争议案件；当事人提起诉讼的，人民法院不予受理。 三、当事人之间发生的人事争议，未经人事争议仲裁机构仲裁裁决，直接向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。 四、 争议相近似的，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。事业单位制定的规章制度经民主程序通过，并已公告或公示，且不违反法律、法规强制性规定的， ...
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，必须交由公证处主任、副主任或有审批权的审批人进行审批后，方能出证。未经审批的事项一律不许出证，以确保公证信誉。(3ぉ统一档案管理，无论是公证办事处 改革的指导原则是：有利于城乡经济的发展，有利于维护社会的稳定，有利于基层的民主与法制建设，有利于司法行政各项职能在基层的延伸和落实，有利于增强基层法律 ...
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的 准备工作，力争按期实现公开审理。 二、各仲裁委员会应严格执行制度，规范审理程序，全面落实公开审理。认真学习并遵守《北京市劳动争议仲裁办案规范》和《北京市 １）参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律，保持庭内安静、庄严，不许喧哗闹。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、拍照及进行其它妨碍庭审的活动。如携带移动通信 ...
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。2．公证处要建立健全主任负责制、岗位目标责任制、主办公证员负责制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行机制。按照兼顾国家利益、集体利益、个人 公证改革的需要，尽快建立完善公证惩戒制度，明确惩戒机关、惩戒内容、标准和程序，对公证活动中的违法违纪违规公证处、公证人员要坚决处理，绝不能姑息手软 ...
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