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证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。第二 仲裁委员会对已经受理的仲裁申请不符合受理条件的,有权作出裁定驳回仲裁 责任第四 当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以予以批评教育;情节严重的,仲裁委员会可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的 ...
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人员有权劝告或制止;情节严重的,可责令退出仲裁庭。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,报请公安机关处理;触犯刑律构成犯罪的,报送司法机关依法追究刑事 ,请证人在庭外等候)。(四)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二的规定,询问当事人是否协议不公开开庭。――首席仲裁员或独任仲裁员二、 ...
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关系的; (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响案件公正处理的。第二当事人提出回避申请,应当在首次开庭前提出,并说明理由。回避事由在 有关责任人员可以建议其所在单位或有关行政主管部门给予处分;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定的,由公安机关依法处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关 ...
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涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等以及仲裁庭认为不宜开庭的,可以书面仲裁。第二仲裁庭决定开庭仲裁的,应于开庭前5日内将开庭时间、地点、仲裁庭 七当事人及有关人员有下列行为之一的,仲裁委应当予以批评教育、责令改正;违反治安管理处罚法律规定的,移交公安机关予以处罚;构成犯罪的,移交司法机关依法查处 ...
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,责令其退出仲裁庭。第对哄闹、冲击仲裁庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打仲裁人员等严重扰乱仲裁庭秩序者,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定,送交 ,法律、法规、规章和上级行政规范性文件另有规定的,按其规定办理。第本规则规定事项,与广州市人事局以前发布的有关行政规范性文件规定不一致的,以 ...
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