用人单位不承认工伤 -法律法规搜索

青岛市劳动争议处理条例

劳动争议：（一）因用人单位开除、除名劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假停发工资超过三个月，致使劳动者生活确无基本保障的；（二）劳动者因工负伤，用人单位不支付急需医疗费的；（三）劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位 ...

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