因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条依有关法律或本规则无法确定举证责任承担时 出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 第三十三条证人应当具备相应资格。不能正确表达意志的人，不能作为证人。待证事实与其年龄、智力 ...
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条件，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的，劳动者应当提供相应反证据。 情形、仲裁委员会根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限不超过十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起 ...
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