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关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的通知
通过恶意诉讼拖延时间，加大劳动者维权成本，使劳动者在合法权益受到用人单位侵害时
不
能
及时得到法律救济。 为了解决劳动争议处理周期长的问题，及时处理劳动争议、 。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑
到
用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、
工资
发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-
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