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北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁办案规范(试行)
提供的
证据
互相矛盾、难以认定的;(四)仲裁庭认为应当由其收集的其他
证据
。第三十条
调取
证据
应实事求是,做到客观、全面、公正合法,不得诱证、哄骗证人及随意取舍 补充辩论意见的,〈首席〉仲裁员宣布仲裁庭辩论结束。第七十二条申诉人在裁决
前
申请
撤诉,被诉人未提出反诉,且不违法的,仲裁庭可于七日内作出是否准予撤诉 ...
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