败诉的，由仲裁庭根据当事人各方的责任大小确定其各自应承担的仲裁费用比例。仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用比例。当事人申请仲裁立案后，仲裁庭作出 八章归档第八十一条仲裁调解书、裁决书送达当事人后，仲裁庭应及时填写结案表，办理结案手续。第八十二条案件终结后，应将案件的全部材料按类别或 ...
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立案或不予受理的决定。街镇劳动争议仲裁调解窗口应在7日内通知当事人办理立案手续或送达不予受理通知书。第九条街镇劳动争议仲裁调解窗口调解劳动争议案件的程序 报送统计报表。第十三条街镇劳动争议仲裁调解窗口调解劳动争议案件后，应办理结案手续，将调解过程相关资料、证据、各种文书整理归卷，十日内报送所在区、县 ...
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下，可截止于最后一次仲裁庭辩论结束之前。第六十二条对于案情复杂并在法定结案期限内不能终结的案件，仲裁庭应当向仲裁委员会报请延期审理。延长期限不得超过三十日。 规定的其他情形。第九十九条仲裁调解书、裁决书送达双方当事人后，应及时办理报结手续。第一百条审结案件后，应及时对全案仲裁材料收集、排列、立卷、装订 ...
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八条 调解委员会受理劳动争议，从当事人口头或书面申请调解之日起三十日内结案。到期末结案的，视为调解不成。 第十九条 调解不成的，当事人任何一方可以向 应视作调解不成。 双方当事人案外达成一致协议的，申诉方应向仲裁委员会办理撤诉手续。 第廿七条 调解不成的争议案件，应及时作出仲裁裁决，裁决书由仲裁庭成员 ...
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。上海市《劳动争议仲裁庭办案规则（试行）》对办案应遵循的原则、审理程序、结案期限等作了系统规定。在开庭程序上取消了辩论项目，规定“仲裁庭审理争议案件， 从事劳动仲裁工作的专职工作人员，经市劳动局确认其仲裁员资格的，按规定办理审批手续后，由同级仲裁委员会聘任为专职仲裁员。第六条经过一定业务培训、考核合格 ...
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以法律为准绳，注重调解，及时裁决，做到事实清楚，程序合法，处理适当，手续完备。第四条人事争议当事人在适用法律上一律平等。?第二章受案范围??第 从事保密工作的机要工作人员，因调动、辞职发生的争议；?(五)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于 ...
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延期由仲裁庭决定。第三十六条 仲裁裁决应当自组成仲裁庭之日起三个月内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准，可以适当延期，但最长延期不得超过六 正卷和副卷装订。 正卷包括:仲裁申请书、答辩书、各方当事人证明、委托等法律手续、庭审笔录、调查和证据材料、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁调解书或者仲裁 ...
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效力。第二十七条仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起６０日内结案。案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可延期３０日。第二十八 ，经裁决允许流动的人员，其所在单位应在接到裁决书之日起１５日内办完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关 ...
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的规定预缴仲裁费。第十五条秘书处收到申请人的仲裁申请书及其附件后，经过审查，认为申请仲裁的手续不完备的，可以要求申请人予以完备；认为申请仲裁的手续 ，如果当事人在仲裁庭之外自行达成和解，可以请求仲裁庭根据其和解协议的内容作出裁决书结案，也可以申请撤销案件。当事人就已经撤销的案件再提起仲裁申请时，由仲裁 ...
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预缴仲裁费。第十四条仲裁委员会秘书处收到申请人的仲裁申请书及其附件后，经过审查，认为申请仲裁的手续不完备的，可以要求申请人予以完备；认为申请仲裁的 如果当事人在仲裁庭之外自行达成和解，可以请求仲裁庭根据其和解协议的内容作出裁决书结案，也可以申请撤销案件。在仲裁庭组成前申请撤销案件的，由仲裁委员会秘书长 ...
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