宣传普及工作。 一、充分认识做好劳动争议处理工作的重要性,深入宣传和普及劳动争议调解仲裁法律制度 劳动关系的和谐是社会和谐的基础,努力构建和谐社会首先要 已经清楚,可以就该部分先行裁决。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 ...
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人股或拿不出资金而人不了股的职工,因降低劳动报酬、停发工资应按工资争议受理;解除劳动关系的应按履行劳动合同争议处理。2.改制企业与原企业 争议渠道的,要积极引导当事人代表通过仲裁程序解决纠纷。明显违反劳动法律法规的案件,要尽快提交劳动监察部门依法处理。重大突发事件发生后,各地必须立即向当地党委、政府和 ...
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项目);3.事实与理由;4.证据及证据来源、证人的姓名和住址。案件的受理劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理 劳动争议调解仲裁法》 受理范围: 劳动争议仲裁委员会受理本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间;国家机关、事业组织、社会团体 ...
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条在劳动合同争议案件中,主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效的一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任;主张劳动合同变更、解除、 其他调查人员应当在摘录件上签名或盖章。 摘录文件、材料应当保持内容相应的完整性,不得断章取义。 第二十条仲裁委员会调查收集证据,应当由两人以上共同进行 ...
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六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 因用人单位 不能单独作为认定案件事实的依据: (一) 未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言; (二) 与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言; (三) ...
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、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件;(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件;(七)房山区、门头沟区、 的,不得以律师身份参加仲裁活动。第二十三条遇当事人更换代理人,变更或解除代理人权限时,仲裁庭应要求当事人于开庭前出具书面通知。第二十四条仲裁庭应认真 ...
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条国务院行政法规(1)条第二条本规定所称“从业人员”,是指依法与用人单位确立劳动关系的社会劳动者。第三条本规定适用于本省境内用人单位和与之形成劳动关系的 因履行、变更、解除、终止劳动合同(含集体合同,下同)发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。第四条用人单位与从业人员为劳动争议案件的当事人。 ...
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的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者发生的劳动争议,适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。劳动争议仲裁委员会在受理劳动争议案件后,应当 ...
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管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件:(一)本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议;(二)国家与本市 无行为能力或者限制行为能力人,由其监护人作为法定代理人参加仲裁活动;当事人死亡的,其法定代理人或者利害关系人可以申请参加仲裁活动。法定代理人或者利害关系人不明确或者 ...
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老人的利益。3.收养当事人不得委托他人申请办理收养公证。4.因收养关系的确立而需要转移户口的,要告诉当事人,应以不违背户籍管理办法为前提。5.在 由业务主管机关负责处理。5.双方当事人协商一致变更或者解除合同的协议书,必须经原公证处办理变更或者解除合同的证明,方能生效。六、办理房屋买卖合同公证房屋买卖 ...
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