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铜陵市人事争议
仲裁
暂行办法
名仲裁员处理。对重大或者疑难案件
的
处理，仲裁庭可以提交人事争议
仲裁
委员会计
论
决定。人事争议
仲裁
委员会做出
的
决定，
仲裁
应当执行。第二十一条 在人事 调解达成
协议
的
，仲裁庭应当根据
协议
内容制作调解书。调解书由仲裁庭成员签名，加盖人事争议
仲裁
委员会印章。调解书经双方当事人签收后即具有与裁决书同等
的
法律
效力
。 ...
//www.110.com/fagui/law_128667.html-
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