；(三)聘任或者解聘仲裁员，并对仲裁员进行管理；(四)讨论决定仲裁庭提出的重大或者疑难案件；(五)管理仲裁的文书、档案、印鉴；(六)其他应当由仲裁委员会办理 ，应当服从仲裁委员会的安排，所在单位应当给予支持。第十七条仲裁员的补助标准参照国家有关规定执行。第十八条仲裁员的职责：(一)接受仲裁委员会交办的 ...
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的确定，为最终确定。两个以上人事争议仲裁委员会都有管辖权的人事争议案件，由先立案的人事争议仲裁委员会管辖。第二十二条由于不可抗力的原因，使仲裁机构不 机关依法追究刑事责任；属于仲裁员的，由仲裁委员会取消仲裁员资格。第八章附则第五十五条人事争议当事人申请仲裁，应当交纳仲裁费。仲裁费的收取办法和标准，按 ...
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，裁决书即发生法律效力。第三十二条 仲裁委员会处理案件，从立案之日起，一般案件应当在三个月内结案；重大、疑难案件，在六个月内结案。有特殊情况的， 教育；违反《治安管理处罚条例》的，由公安机关处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第五章 附 则第三十九条 申诉人应当 ...
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１名负责人担任首席仲裁员，并由３至５名仲裁员组成仲裁庭进行仲裁；对重大、疑难的案件，应由仲裁委员会的１名副主任担任首席仲裁员。经仲裁庭或仲裁委员会同意 发生的费用由申诉人承担。当事人交纳调解和仲裁费用的分担比例，由仲裁庭决定。收费标准和管理办法，由省人事厅会同省财政厅、物价局另行制定。第五章执行和罚则 ...
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第二十四条仲裁机关收到申请书后，经审查，符合本条例规定的，应在七日内立案；不符合本条例规定的，应在七日内通知申请人不予受理，并说明理由。第二十 机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第四十条房产纠纷当事人应当缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准，由 ...
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仲裁庭成员签名。评议中的不同意见，必须如实记入笔录。第十四条 仲裁庭认为重大疑难的案件，可提请仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会主任、副主任有权将仲裁庭处理的 十二条 仲裁机关接收申请书后，经审查符合本条例规定受理条件的，应当在七日内立案。不符合规定的，应当在七日内通知申诉人不予受理，并说明理由。 第五章 ...
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机构(简称仲裁办公室)设在同级人民政府人事部门，负责仲裁委员会的日常工作，办理人才流动争议案件，重大问题须经仲裁委员会讨论决定。仲裁办公室可根据工作需要，配备适当数量的专职 受理的决定。不予受理的应说明理由。第十三条 仲裁机关决定受理的，应立案处理。自决定受理之日起，五日内将申诉书副本送达被诉方，被 ...
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及住址。第二十二条仲裁机关收到申请书后，经审查符合本办法规定的，应在七日内立案；不符合规定的，应在七日内通知申诉人不予受理并说明理由。案件受理后 犯罪的，依法追究刑事责任。第六章收费第三十八条当事人应依照规定交纳仲裁费、仲裁费包括案件受理费和鉴定、勘验及其它费用。案件受理费由申诉人按标准预交。鉴定、 ...
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名首席仲裁员和２名仲裁员组成。对从业人员在３０人以上的集体劳动争议或重大劳动争议案件，由仲裁委员会指定３名以上（单数）仲裁员组成仲裁庭。简单的劳动争议 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。收费的标准和办法按国家和本省的有关规定办理。第四章机构和管辖第三十二 ...
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，也可以聘用兼职仲裁员。第九条仲裁委员会受理案件，对于简单的案件，可以指定一名仲裁员独任仲裁；对于重大、疑难案件，可以组成仲裁庭进行审理。第三章管辖第 行政处分；情节严重，构成犯罪的，提交司法机关追究其刑事责任。第六章附则第三十二条人才流动争议收费标准按照国家有关规定执行。仲裁费由申请人预交，仲裁后由 ...
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