在全国黄金企业中所占的比重还不够大。总体上看黄金企业的结构调整滞后，很难适应改革和发展的需要。2．企业规模小、管理差的状况没有根本改变。多年来受行政区划 实现产业化，利用难处理金矿资源300吨；解决矿山企业地探、采矿和环保等专项技术问题，并使资源消耗比由现在1：1．7下降到1：1．5。加大节水节能工艺 ...
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在全国黄金企业中所占的比重还不够大。总体上看黄金企业的结构调整滞后，很难适应改革和发展的需要。2．企业规模小、管理差的状况没有根本改变。多年来受行政区划 实现产业化，利用难处理金矿资源300吨；解决矿山企业地探、采矿和环保等专项技术问题，并使资源消耗比由现在1：1．7下降到1：1．5。加大节水节能工艺 ...
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了基础，但是，必须清醒地看到，机械工业要成为国民经济的支柱产业还存在很大差距。主要表现在：(一)质量不稳定，产品水平低，重大技术成套装备和关键产品远 、气动、密封、低压电器、模具、轴承、仪表元器件等重点产品的发展。到2000年，集中解决产品的可靠性和寿命问题。液压件行业重点发展引进技术和自行开发的先进 ...
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实施的重要阶段，各级管理部门要深入试点工作的实际，调查研究，解决问题。要对纳入到国家、省市试点企业建立重点联系，了解掌握试点方案实施中存在的 又懂经济管理的管理人才队伍。部要继续做好大中型企业厂长(经理)培训工作，实现在“九五”前期所有大中型企业厂长(经理)轮训一次的目标，为形成机械工业的经营管理者 ...
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技术水平差距很大。轻工科研机构与企业和市场的结合不够紧密，很多中小企业基本没有技术开发能力，技术人员匮乏，缺少科研设备和资金，大企业科研开发也普遍 投向高技术陶瓷领域。逐步解决陶瓷原料的标准化、系列化生产。重点陶瓷企业要加快企业技术改造步伐，做到节能、低耗、低污染生产。到2005年日用陶瓷总产量控制在 ...
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、国际产业转移与结构调整快速推进，国际装备制造业发展出现了新的趋势，主要体现在: 1.装备制造业是世界各国争夺的战略制高点，在较长时期内仍是发达国家着力发展的 ，但综合竞争力不强。如果解决不好，不仅在激烈的竞争中难以发展壮大，一些企业可能难以生存。二是有基础，但龙头企业不强。没有形成一批规模大、实力强 ...
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）教育培训是搞好管理的基础。①各工业局、公司、企业都要制订从现在起到一九八五年和一九八五年到一九八八年两个阶段的质量管理教育培训计划，上报主管单位。 奖，由历年结余的企业奖励基金中列支。企业有困难的，由主管公司或主管局调剂解决；对提高质量做出突出贡献的个人晋升一级的工资，由工资基金中开支。群众性质量 ...
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优势弱，产业缺乏关联。部分都市工业园区企业集聚规模偏小、产业档次偏低，没有形成分工协作的产业链，缺乏前向拉动和后向推动，缺乏龙头企业带动， 技术水平；支持企业与科研机构、高等院校联合建立各种形式的自主创新战略联盟，着力解决共性技术、关键技术，推动产学研加速融合。开展制造业信息化示范工程，加快高新技术向 ...
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