合法检查证件的人员检查。第四章旅游者的权利与义务第三十七条旅游者的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第三十八条旅游者进行旅游 取得资格证书的导游员、旅游车司机。”增加第二款：“导游员、旅游车司机应当严格按照旅行社与旅游者签订的旅游合同约定和服务标准提供服务，不得擅自减少旅游服务项目，改变旅游 ...
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专项经费的筹集、使用办法由省人民政府制定。 第七条任何组织和个人都有保护武夷山世界遗产的权利和义务，有权制止或者举报破坏武夷山世界遗产的行为。 对保护 建设保护设施和公用设施外，不得增建其他设施；其周边地带的建筑物，应当与汉城遗址整体相协调，不得破坏汉城遗址的文化景观和历史风貌。 第十三条经批准的建设 ...
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（原则）农村社会养老保险实行以劳动者自我缴费积累为主、集体补助和互济为辅，社会保险与家庭养老相结合以及对各业人员的养老保险统一管理的原则。第四条（适用 有按照规定为自身缴纳养老保险费的义务。劳动者由单位为其缴纳养老保险费和年老时享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第二章组织机构第 ...
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、法规及规章规定。行业协会依照法律、法规、规章和章程开展活动受法律保护，任何组织和个人不得非法干涉。第六条市、县(市、区)民政部门是本级人民政府的行业 程序由章程规定。第十六条行业协会章程应当对会员的权利、义务作出明确具体规定，保障会员权利、义务平等。任何会员不得利用经营规模、市场份额等优势，剥夺或者 ...
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计划任务的义务，但有权依据《经济合同法》要求采取合同订货办法，明确供需双方的权利和义务。对不实行合同订货办法的，企业有权拒绝下达的指令性计划任务；对由国家和 条例》和本办法规定办事，对不执行、抵制或违反《条例》和本办法规定的单位与个人，坚决按《条例》和本办法规定追究有关责任。对政府和政府有关部门违反《 ...
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自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用单位与受聘人员之间的聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条事业单位实行人员聘用制，必须 ，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、 ...
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形成文件，并传达到每个员工，使之清楚自己在职业安全卫生方面的责任、权利和义务，保证付诸实施。3、计划(1)危害辨识、危险评价和危险控制计划组织应参照《 、通过培训教育使全体员工认识到：遵循组织的职业安全卫生方针与职业安全卫-生管理体系要求的重要性；个人行为会对组织的生产、经营和职业安全卫生工作带来的 ...
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必须形成文件，并传达到每个员工，使之清楚自己在职业安全卫生方面的责任、权利和义务，保证付诸实施。３、计划（１）危害辨识、危险评价和危险控制计划组织应 、通过培训教育使全体员工认识到：遵循组织的职业安全卫生方针与职业安全卫－生管理体系要求的重要性；个人行为会对组织的生产、经营和职业安全卫生工作带来的影响 ...
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交换、只租不征等形式开发建设。拥有土地使用权的单位和个人，可以将土地折成股份，在企业中参股、入股或与企业联营，参与企业分红。(五)工业园区与城镇 可批准在工业园区所在地城镇登记落户，并在生活、子女就学等方面享有城镇户口居民同等权利和义务。(七)根据城市化进程和区域经济发展的需要，对发展空间过小的城市或 ...
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生产岗位责任制，严格执行交接班制和值班制。第十一条矿山每个职工有下列安全生产的权利和义务：（一）遵守劳动纪律，学习、执行并监督执行本规程；（二）积极参加技术 的保护盘或在井底水窝下留有岩柱，将井筒的延深部分与上部作业中段隔开。撤出岩柱或保护盘时，必须编制专门的施工设计，经矿总工程师批准后施工。第三节 ...
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