二○○六年一月十八日江苏省事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度，保障 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的 ...
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和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位人员除外。第三条事业单位出现空缺岗位需要补充工作人员的，采取考试与考核相结合方式公开招聘或考核的方式 的1∶1比例确定体检人选。第四十七条体检工作由组织实施招聘的部门或单位负责。体检标准及项目可参照公务员录用标准执行（部门行业对岗位体检标准有明确 ...
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其他殡葬服务企业的建设经营，机关工作人员不得在经营性公墓和其他殡葬服务企业任职或兼职，不得以任何形式从中获取利益。 殡葬管理事业单位，要切实履行殡葬 纠正利用行业特殊性损害群众利益的突出问题。积极开展民主评议行风和行风建设示范单位创建活动，教育殡葬系统干部职工增强宗旨意识、大局意识和服务意识，弘扬优良 ...
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和经营管理水平的提高。(三)开展咨询服务，提供国内外技术经济情报和市场信息，组织交流活动，指导企业的经营。(四)培训企业、事业单位的专业人员，提高 开支。(四)其它正当开支。 第二十三条 行业协会应按照国家有关规定建立健全财务管理和监督制度。 第七章 审批 第二十四条 市计划经济委员会为市工业行业协会 ...
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宿舍以及购买的汽车等一切资产，其产权归联社所有。第五条联社投资兴办的企、事业单位，可以实行各种形式的承包经营责任制。第六条联社对有其投资的企业，可 资金的结算业务。第十九条各级联社应建立健全联社资产管理机构，配备相应人员，单独立帐，按产权归属分级管理。第二十条各省、自治区、直辖市联社可根据本办法，结合 ...
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16周岁以上(不含在校学生)、具有郑州市户籍、没有纳入行政事业单位编制管理或不符合参加机关事业单位养老保险、城镇企业职工基本养老保险条件的城乡居民,可以参加 。第五章附则第三十条本办法实施后户口迁入我市年满55周岁及以上的人员参加城乡居民基本养老保险的,应一次性缴纳10年城乡居民基本养老保险费,并向后 ...
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的工业性小型基本建设项目，地方在审批设计任务书(或可行性研究报告)之前，要按行业管理原则，主动征求行业主管部门意见，以防止盲目建设、重复建设，经行业主管部门 ，情节严重的要吊销其资格证书。8.企业、事业单位有权选择或委托有资格的设计单位编制初步设计，按照基本建设管理体制改革的精神，也可通过招标办法择优 ...
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安排预算外资金支出；（五）负责行政事业性和专项收费票据的管理；（六）对国家机关、团体、事业单位的预算外资金收支的监督、检查。市人民政府设立预算外资金 本条例第二十七、第二十八条规定予以处罚。第三十条财政部门及其工作人员应当秉公执法，正确履行职责。对玩忽职守、徇私舞弊的，由同级人民政府给予主要负责人和 ...
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所称的人才交流服务机构，是指为用人单位与择业的专业技术人员、管理人员之间的双向选择提供中介服务的企业或者事业单位。第三条（适用范围）本规定适用 条（人才交流服务活动的原则）人才交流服务机构必须遵守有关法律、法规和规章，尊重单位用人自主权和个人择业自主权，按照公开、公平、公正的原则,积极为经济建设和社会 ...
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投融资引导、技术进步等职能，变自治区经济贸易委员会；将煤炭工程高级专业技术人员职称评定职能交自治区人事厅，产品质量监督职能交给自治区质量技术监督局。(三)划入职能 机构、后勤服务中心的编制仍按自治区有关规定执行。 五、事业单位煤炭行业社会保险中心，相当县级，列事业编制6名，领导职数2名，全额预算管理。 ...
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