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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省
事业单位
人员聘用制暂行办法的通知
裁决。第二十条
事业
单位
首次签订聘用合同时，原职工拒签的，
单位
应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理
辞职
手续；未调出 聘用
单位
出资引进或培训的受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及
违约
责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用
单位
不得收取 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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