，机械工业涌现出了一批中介机构，包括资产评估、法律事务、会计事务、人才培训中心，以及产业性行业协会、管理性协会、学会、研究会。这些中介机构，在促进 的自然属性，使其成为生产力的重要组成部分，对企业的物质文明建设具有不可磨灭的作用。管理的社会属性，则要求企业员工在生产经营过程中形成严明的纪律性，高度的 ...
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作为纺织工业综合性应对措施的行动方案，规划期为2009—2011年。 一、纺织工业现状及面临的形势 进入21世纪以来，我国纺织工业快速发展，形成了从上游纤维 优势，通过兼并重组进一步做大做强；坚持以人为本，做好员工培训，全面履行社会责任，建立和谐企业。 四、政策措施及保障条件 （一）继续提高纺织品服装 ...
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条件 （一）做好发展规划，促进有序转移 各地区应立足长远发展，结合纺织产业现状，做好本地区纺织发展规划。东部地区立足纺织产业升级，积极引导产业转移。中西部 ，特别是承接地区应营造良好的投资环境，在招商引资、工商注册、金融服务、员工培训等方面建立健全配套服务机制，为实现纺织产业持续发展提供保障。 （五） ...
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职业安全卫生管理人员，并明确其职责和权限。 (2)培训教育组织应依据员工教育、培训和经历对其能力进行鉴定，员工应具备完成本职职业安全卫生工作任务的能力。 权力和义务是：参与职业安全卫-生方针的制定与评审；参与改善作业场所安全卫生现状的讨论；了解危害、危险情况和控制措施；了解事故、事件的调查和处理情况； ...
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实施、评审和持续改进的有机整体。１２、组织Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ具有法人资格的企业、事业单位或社团。１３、绩效ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ根据职业安全卫生方针和目标，组织在 人员，并明确其职责和权限。（２）培训教育组织应依据员工教育、培训和经历对其能力进行鉴定，员工应具备完成本职职业安全卫生工作任务的能力 ...
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通则》的要求开展能源审计，通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上，编制企业“十一五”的节能规划。节能规划要目标明确， 风尚。要加强能源节约和综合利用的科技知识的培训，使全体员工都能熟练掌握节能和综合利用的方式方法。各企业要定期组织能源、计量、统计、管理和运行操作 ...
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的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：⑴危险化学品生产、储存、使用企业现状的安全评价报告；⑵健康、安全、环境管理体系文件；⑶职业安全健康管理体系 社区或周边人员素质的分析结果，确定以下内容：⑴应急救援人员的培训；⑵员工应急响应的培训；⑶社区或周边人员应急响应知识的宣传。7.14演练计划依据现有 ...
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电子装备行业在国内国际的影响力。三是加大对外宣传力度，重点宣传高素质的产业员工队伍、高精尖的加工能力、权威的电子检测中心、科学规划的产业园区和其他 培训中心，加快建设许昌电气职业学院，为企业提供专业人员定向培训服务。三是建设高端人才科技转化平台。构建“孵化中心—创业园区—专业化基地”的三级跳孵化体系， ...
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中心，加强对外宣传，方便货物、人员出入境。四是发挥加工贸易作用，支持企业扩大加工贸易。 4.健全外贸服务体系。建立轻工出口产品国内外技术法规、标准管理 市场需求的快速反应能力，努力开发适销对路产品，通过管理提高效益。重视人才培训，提高员工素质，合理配置人力资源。 （九）切实淘汰落后产能。 建立产业退出 ...
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发展目标、战略和重点，以规范行业管理，引导市场主体行为，促进工程咨询业持续健康发展，是2010—2015年工程咨询业发展的指导性文件。第一篇 行业现状和发展目标第一章 工程咨询业发展状况新中国成立以来，我国工程咨询业从无到有、由小到大，取得了长足的发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的确立 ...
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