企业员工激励机制的问题与对策 -法律法规搜索

关于印发机械工业“九五”体制改革思路和机械工业企业管理“九五”发展计划的通知

低下，亏损严重，各种历史原因形成的问题仍然比较突出。国有企业与其他经济成份的企业比较，仍显得机制不活，尚未具备同等的竞争条件。(二)政府职能进一步精神文明建设紧密相关。管理的自然属性，使其成为生产力的重要组成部分，对企业的物质文明建设具有不可磨灭的作用。管理的社会属性，则要求企业员工在生产经营过程中 ...

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