”三大战役，实现振兴机械、汽车工业的第一阶段目标。到2000年，机械工业企业管理的整体水平和市场竞争力有显著的提高。(三)具体目标要求“九五”期间要围绕 管理者群体创造条件；2.“九五”时期各级行业主管部门要组织多方力量，采取多种形式，为企业培训管理人才，尤其是要加紧培训适应市场需要的各类专业人才。在 ...
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安全防范意识不足、事故应急反应能力弱等问题。因此，加强工业领域中小企业安全生产培训，成为当前促进中小企业安全发展、保护从业人员根本利益的一项紧迫任务。各地工业 责任主体，应按照《安全生产法》等法律法规的有关要求，加强安全生产培训工作。企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动 ...
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促进加工贸易转型升级公共技术服务平台，为我市加工贸易企业提供优质高效便捷的本地化信息服务、评价服务、培训服务，技术支持和检测服务。建设东莞市标准信息服务 协议，“订单式”培养适应加工贸易转型升级的技能人才。第二十三条 鼓励加工贸易企业与香港、台湾等地区的生产力提升机构合作，购买实地评估、转型升级辅导、 ...
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为充分发挥产品能耗限额和产品能效标准等节能标准在提高产品能源利用效率、提升工业企业节能管理水平、淘汰落后产能工作中的重要作用，工业和信息化部、国家标准化管理 抓，组织有关部门和单位，加强对节能监察执法机构、行业协会和重点用能企业的培训指导。按照统一部署、分工负责、密切配合、自愿参加的原则，创新实施机制 ...
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、合资合作开发资源、引进投资者开发资源、区外或境外收购资源开发权及资源生产企业、资源置换、政府间资源开发合作协议等方式多渠道获取资源，满足不断增加的 领军人才。通过重要岗位锻炼、国内外知名院校学习、企业培训等方式，重点培养一批熟悉国际惯例、具有战略眼光、善于驾驭市场的优秀企业家。--加快吸引海外高层次 ...
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董事会(总经理、厂长、矿长办公会)讨论的重要议题，明确各类管理人员的安全职责，制定企业安全生产的总体目标和年度计划，按照国家和自治区有关规定提取、使用安全生产技术 执行事前问责制。发现以下隐患和违规行为之一的，给予企业5万—20万元罚款：从业人员未经培训考核持证上岗1人次；有关人员入井未按规定配戴瓦斯 ...
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（以下简称“国家局”）和各省、自治区、直辖市医药管理局（总公司）（以下简称“省局”）和企业均应有一名负责人主管设备管理工作，并配备与设备规模相适应的专职干部；大 ，应调离设备管理工作岗位。第六十六条设备的操作及维修工人的教育、培训以企业为主，其设备管理部门应与劳资、教育等部门密切配合，定期考核，其考绩 ...
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及改造方案。(7)会同有关部门组织锅炉、压力容器专业管理的技术培训工作。(8)负责组织编制企业锅炉、压力容器统计年报和事故报表。(9)参加锅炉、压力容器 ，防止损坏和发生事故，保证安全生产，特制定本制度。1.建筑物和构筑物是企业固定资产的重要组成部分，为各类土木建筑设施的总称。建筑物是指生产车间、辅助 ...
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商务主管部门：为进一步落实《纺织品出口临时管理办法》(商务部2005年第20号令)，降低企业经营成本、提高工作效率，保证输欧、输美纺织品出口渠道的畅通，按照部 会结束后，请各地方商务主管部门发证机构在12月19日前完成对本地区所属企业的申领培训工作。如果缺少授课教师，请与我部许可证局联系，我部将根据 ...
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部门协调机制。召开部门联席会议，通报2010年工作进展情况，研究并协调解决食品工业企业诚信体系建设推进过程中的重点和难点问题。二是成立诚信体系建设工作办公室（ 和9月份举办诚信兴商宣传月等活动。三是组织开展诚信和食品安全知识培训、企业诚信文化交流等活动，探索交流国际诚信管理经验。（八）加快诚信奖惩机制 ...
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