化企业违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚;督促企业事故隐患的整改并组织复查;组织和监督检查企业职工培训。?市、区两级煤炭局是我市地方煤矿的安全 越界、非法盗采行为未及时发现或不采取措施的。? 七、建立安全生产奖励制度对于完成安全控制指标、目标任务的各区政府和承担生产安全目标任务的市政府有关部门 ...
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煤电一体化经营;鼓励资源储量可靠的中小型煤矿通过资产重组实行联合改造。对大型煤炭企业通过竞标方式获得的煤炭资源,优先列入煤炭资源开发利用规划,以确保招标、 确保安全生产。(六)提高煤矿职工队伍素质。建立和完善企业职工培训制度,组织引导企业开展多层次、全方位的职工安全、技术培训和继续教育,全面提高煤矿 ...
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发展,机械工业涌现出了一批中介机构,包括资产评估、法律事务、会计事务、人才培训中心,以及产业性行业协会、管理性协会、学会、研究会。这些中介机构,在促进机械 严格的产品质量保证责任制和质量损失赔偿制度,使产品质量与每一个部门,每一个职工的经济责任挂起钩。产品质量差的企业要在“九五”期间打好产品质量翻身仗 ...
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所属的劳动就业服务机构负责待业登记,进行转业培训,介绍再就业,并按有关政策规定发给待业救济金。(三)建立企业职工合理流动机制。同一市区、县区内的企业之间 、技改项目,仍按有关规定报批。第三十条要逐步建立一套国有资产考核管理制度和营运体制,分别对国有资产实行分级、分类管理和运营。政府有关部门定期考核企业 ...
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”工程建设,继续抓好汽车、农机两个全国重点学科和一部分涉及机械工业发展的重要学科的设施建设;抓好企业职工培训设施的建设,为各类人才的培养、教育和培训 ,并制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度,逐步实行公开招聘,平等竞争,促进人才合理流动。(六)多渠道筹集资金,加大投资 ...
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行业主管部门或建材行业质检机构建立质量信息交流平台。第十五条人员培训和考核(一)提高企业职工的质量意识和技术素质,是保证产品质量的重要环节,每年应制定 一)为保证生料质量,应配备精度符合配料需求的计量设备,并建立定期维护和校准制度,生料配料应按化验室下达的通知进行,配料过程应及时调控,确保稳定配料;出 ...
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培训体系。各中小企业应建立健全安全生产培训制度,把安全生产培训工作纳入企业年度工作计划,保证本企业安全生产培训所需资金。按照《国务院关于大力推进职业教育改革 〕16号)要求,一般中小企业应确保按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的中小企业应按2. ...
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。 11.健全各项财会制度,严格执行国家财经纪律,经济领域里的犯罪活动得到了严肃处理。 (四)劳动纪律好 12.认真执行了《企业职工奖惩条例》和《 .切实重视社会主义精神文明建设,思想政治工作做到了经常化、制度化、多样化,职工主人翁责任感强,精神面貌好。职工培训抓得紧,按规定完成各类干部轮训和青壮年 ...
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福利。企业有权根据自己的实际情况,改革或建立劳保福利制度,如职工的医药费、病事假工资等,企业可按经营情况,制定不同的标准和实施办法。对离休、退休 可以从本企业职工中选拔,也可以向社会公开招聘,待遇从优。轻工业集体企业有权按生产实际需要,经过劳动部门(或劳动服务公司)的推荐,自行在经过适当培训的城镇待业 ...
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人员的人数应占企业职工总人数的5%以上,至少不少于20人。 9 应为产品设计开发人员建立技术档案,包括人员教育经历、工作经历、培训记录和设计 考核并具有相应资格,能按检验作业指导书进行实际操作。 27* 应建立合格证管理制度和合格证信息数据库,按照合格证管理有关规定制作、配发符合要求的产品合格证,在 ...
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