中划出一部分，由主管部门用以安置职工；对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和规定，经工商 犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第三十四条阻碍企业领导干部依法执行职务的，或扰乱企业秩序的，由企业所在地公安机关视其情节，分别依照《中华人民共和国治安管理 ...
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时间。各企业应注意以旺养淡，以丰补欠。集体企业的干部在任职期间可给予职务津贴，对经营有方，经济效益显著的，主管部门(联社)应给厂级领导记功、晋级或发给 离休、退休的老年职工，要切实保障他们的生活和福利待遇。离休、退休费用，凡按企业列支有困难的地区，可以县、市联社为单位或大中城市专业联社为单位实行统筹。 ...
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，并追究有关人员的责任。在按行业归口管理和专业化协作中，应保持二轻集体企业的所有制、隶属关系和财务收缴关系“三不变”。对1978年以来按行业归口划到有关部门 ，单位产品成本中的工资含量不得提高。经营成果好的企业，管理干部的收入可以高于工人的平均收入水平。八、二轻集体企业退休职工的生活保障问题，可由企业 ...
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所需资金可列入销售费用开支。 十、要认真解决职工老有所养问题。凡是实行按企业在营业外列支退休费用能解决问题的，可继续维持原办法不变。有些地区按企业自行 (总支、支部)意见后，由厂长(经理、主任)任免。集体工人经选举可担任联社和企业领导干部，落选后回原工作岗位，真正做到能上能下，能工能干。经选举或任免的 ...
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。有些地区和部门，随意平调集体所有制的资财；有的日用工业品，价格规定不合理，造成企业亏损；有些地区，国营企业干部能听的报告，能看的文件，二轻集体所有制企业的干部 多；还有少数地区没有实行劳保待遇，年老体弱的职工，七、八十岁了，不能退休；有些地区，在劳保用品、高温补助、口粮标准、副食品供应上，也都存在着 ...
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健全鼓励自主创新的体制机制。要在老工业基地重点发展领域，依托重要骨干企业、重大工程项目，组织实施一批带动力强、影响面广、见效快的技术创新和 。 (二十一)积极完善社会保障体系。加快推进城镇职工养老保险省级统筹，适当提高企业退休人员基本养老金标准。进一步完善城乡最低生活保障制度。积极推进农村新型养老保险 ...
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财政、银行予以开设帐户。此项工作从现在抓起，全面推开。 四、在企业内部，实行精简机构、干部招聘、优化劳动组合、多种经营四位一体的改革。在保证完成国家和市有关 、定额工资、结构工资等形式。这样实行改革后的工资均为“企业工资”，在本企业内有效，职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案 ...
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的，希望根据国务院、中央军委的有关规定，抓紧归还，以利开展集体经济的人才培训工作。对于各地反映集体企业干部工作上的政策问题，建议各级组织、人事部门抓紧制定对集体企业 合作总社根据国务院有关文件精神，拟了一个具体办法，即有些地区如微利、亏损企业多，按企业单独列支退休费用有困难的，可以改为以县市为单位实行 ...
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白鹭化纤集团 湖南 湖南省湘维有限公司 广东 广汽本田汽车有限公司 广州立白（番禺）有限公司 广州蓄能水电厂 广西 南宁糖业股份有限公司 广西三环企业集团股份有限公司 广西柳工机械股份有限公司 广西东亚纸业有限公司 燕京啤酒（玉林）有限公司 国电永福发电有限公司 云南 云南铜业股份有限公司 昆明钢铁 ...
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代表大会；(2)大会闭会期间由理事会或常务理事会行使领导职能。协会的负责人是由理事会或常务理事会民主选举产生的正、副理事长(会长)；(3)各级党政领导干部应严格执行《中共中央国务院关于严格控制成立全国性组织的通知》(中发(1984)25号)的规定，未经上级批准，不得在化工行业协会担任或兼任职务。 六 ...
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