全员劳动合同制管理的企业,应按接收企业规定签订劳动合同,实行劳动合同制;调入未实行全员劳动合同制管理的企业,按职工原身份办理。跨地区活动的,由企业双方 受理、组织清算、裁定清偿。企业宣告破产后,其他企业可以与清算组订立接收破产企业的协议,按照协议承担法院裁定的债务,接受破产企业财产,安排破产企业职工, ...
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编制外商投资计划的主要依据。经批准的可行性研究报告是中外合营各方签订项目协议、合同和章程的主要依据。 (五)本规定适用于大、中型中外合营化工建设项目的 设施费用。消防投资(万元),占建设总投资%。 第九章 工厂组织、劳动定员和人员培训第一节 工厂体制及组织机构(一)工厂体制及管理机构的设置和确定原则。 ...
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原件2份);2.律师事务所登记表(原件2份);3.申请书(原件2份);4.新设立律师事务所名称检索登记表(原件2份);5.律师事务所发起人订立的合伙或合作协议(原件2份);6.拟设律师事务所章程(原件2份);7.发起人个人资质材料:(1)居民身份证和户籍材料(复印件2份,其中身份证需验原件);(2) ...
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经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十八条聘用单位与新进人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过 考核不合格的,聘用单位可以调整该受聘人员的岗位,或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当理由不同意调整岗位的,聘用单位有权 ...
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(不包括阀门)由送出单位负责。7.厂与厂之间管路的密封管理,一般以用户厂的围墙为界,围墙内由用户厂负责(若两厂间另有协议,则按协议执行)。 容器的运行。参照原劳动人事部颁发的《在用压力容器缺陷评定中的若干意见》进行维修。(9)协同有关部门对锅炉、压力容器的操作和维护人员进行技术培训和考核。(10)会同 ...
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资源、区外或境外收购资源开发权及资源生产企业、资源置换、政府间资源开发合作协议等方式多渠道获取资源,满足不断增加的资源需求。4.加大资源综合利用重点实施 创办安置分流企业富余人员和破产企业职工的新企业以及培训失业人员的经济实体等,并给予税费减免;对创办劳动密集型企业安置失业人员和农村富余劳动力的,给予 ...
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职工办理养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金等社会统筹保险,发放劳动保护用品,开展岗位培训,保障职工收入不低于当地最低工资标准。(四)遵守有关产品质量的 九)不以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品;不通过缔结垄断协议、滥用市场支配地位等方式,排除、限制其他经营者的公平竞争;不捏造、散布虚伪 ...
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;(三)作业安全管理制度及安全操作规程;(四)事故应急救援预案;(五)作业人员安全培训考核合格记录;(六)配备的安全防护器材清单等。从事污水泵房、排水管道、 作业发包给未经相关部门审查备案的作业单位。生产经营单位与作业单位应签订作业合同和安全生产管理协议,明确双方的安全生产责任。生产经营或管理单位应当 ...
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人员必须由具有相关专业中专以上(含同等)学历、并从事煤矿井下工作三年以上经培训领取《安全资格证》的人员担任。 (九)煤矿都要按《煤矿安全规程》规定配 和善后处理所需资金。 (十九)煤矿要认真执行劳动用工合同制度和工伤保险制度,必须与从业人员签订劳动用工合同并为全体从业人员办理工伤保险,并报所在区(县) ...
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巴西等国家贸易保护主义严重,针对我国产品出口的贸易壁垒有可能继续增加。特别是由于我国劳动密集型出口数量较大,70%的产品很容易受到反倾销措施的限制,出口难度有可能 不见钱不发货、不清旧欠不发货、不签合同不发货、不考察对方的信誉程度不发货的原则,同时把产品销售与货款回收结合起来,谁销售谁负责货款回收, ...
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