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聘用合同时,合同期限不得低于3年。第十七条经指定医疗单位确诊患有难以治愈严重疾病、精神病,暂缓签订聘用合同,缓签期延续至前述情况消失;或者 培训受聘人员,签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后工作服务期限及违约责任。没有约定,受聘人员提出解除聘用合同时,聘用单位不得收取相关费用。有 ...
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