条事业单位实行人员聘用制,必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念; 工作。第四十三条受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的,当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁 ...
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土地权属单位的《国有土地使用权证》按规定的程序和权限发放。第八条管委会可以依据昌九工业走廊总体规划和当地的城市总体规划,编制开发区近期建设规划,经 劳动生产安全、专业技术职务评聘以及档案等管理工作,并负责承办开发区内有关劳动争议仲裁的具体事务。第十条各开发区应当健全税收管理体制。税务部门应当按有关规定 ...
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配足维修技术人员,筹足生产流动资金。应有符合国家有关规定和要求的环境保护、劳动安全、卫生和消防安全措施。第七条关于维修厂房和停车场地一、汽车大修、 用户发生维修质量纠纷时,由当地维修管理部门会同计量标准管理部门负责调解和仲裁,交通主管部门可以接受委托组织技术分析和鉴定,鉴定分析所需费用由责任一方负担。 ...
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发展。 三、大力扶植和发展小水泥小水泥发展潜力很大,通过技术改造,填平补齐,可以迅速增加产量。要大力扶植,加速发展,帮助它提高机械化水平和产品质量,鼓励其为 。必要的加工费,应由用渣与排渣单位共同商定。遇有争执,由当地经委仲裁解决。处理废渣,化害为利,是排渣单位义不容辞的责任。今后,主管部门应结合三废 ...
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我省工艺美术产业与经济社会发展的要求还不相适应,存在着科技创新能力弱、劳动生产率低、政策扶持少、市场化水平差、人才开发滞后等问题,影响和制约了 工艺美术的技艺和水平。鼓励工艺美术企业建立研发中心,依靠科技进步提高工艺美术产品的劳动效率,提升设计水平和缩短研发时间,增加产品功能和花色品种,提高产品档次。 ...
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铁路罐车厂修计划。 7.对本系统企业之间在执行此规定发生争议时进行调解和仲裁;对本系统企业与部外企业发生罐车纠纷应按本规定积极与有关部公司协商处理 整理归档。 6.液化气体罐车检修、使用、管理按1982年4月20日原国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局(82)劳锅字22号关于转发《液化气体铁路槽车安全 ...
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