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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。
没有
约定的,受聘人员提出解除聘用合同时,聘用单位不得收取相关费用。
有
约定的,按约定执行,但不得超过引进费和 一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更
合同书
等,可作为聘用合同的附件,与聘用合同具有同等的
法律
效力
。第四十七条本办法由江苏省人事厅负责解释 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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