签的，单位应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。第四章聘后考核第二十一条 合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原聘用合同继续有效。第二十六条聘用合同期满或者法律规定以及当事人约定的合同终止条件出现， ...
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）新设立的单位以及单位有分立、合并、破产、被撤销或者录用、辞退人员（包括辞职、离职和开除）等情况时，应当在1个月内向指定的承办机构办理单位及其在职 的余额退给本人。本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系（ ...
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原件2份）；（6）能够专职从事律师业务的保证书（原件2份）；（7）批准辞职文件材料（或待业证）及最近的人事档案挂靠证明（复印件2份，验原件）；（8 过去3年内工作业绩及执业道德鉴定（原件1份，复印件1份）；（9）在我省执业未满5年的律师申请设立律师所的，应提交原执业注册地省级司法行政机关出具的执业年限 ...
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