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上述必备条款外,经双方当事人协商一致,可以在聘用合同约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同 合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议聘用合同。无效合同由有管辖权人事争议仲裁委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时,原 ...
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