合同订立中欺诈 -法律法规搜索

苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知

合同为无效合同：（一）违反国家法律、法规的聘用合同；（二）采用欺诈、胁迫等不正当手段订立的聘用合同；（三）权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行 ...

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