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什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据实际需要,自主设置本企业内部有效专业技术职务,制定评聘专业技术职务具体标准和办法,其待遇由企业 改事前审批为事后监督管理。企业违反规定,予以处罚。企业扩大再生产等投资行为需要吸收国家投资或资金来源主要银行贷款基建、技改项目,仍按有关规定报批。 ...
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