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全员聘用制和岗位管理制度为核心的用人制度,实行全员聘用制,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变;逐步实行企业领导人员分类、分层管理制度, ;加强铁路、公路、沿海港口以及内河航运等交通运输部门的调度运行协调,确保重要物资的运输顺畅;开展多式联运,扶持现代物流企业的发展,提高效率,降低成本 ...
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