实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、 赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。第三十六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人 ...
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许可证件及有效期限颁发《律师事务所执业许可证》、《律师事务所分所执业许可证》；如无违反法律、法规、规章的情形，期限不受限制。十二、行政许可的法律效力经初审后 2．《执业律师注册汇总表》（原件4份）；3．年检报告（报告的内容包括：人员、机构、业务开展、财务管理、纳税、缴纳社保基金等基本情况，有分所的，应 ...
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不掺杂使假、制假造假，不损害消费者的合法权益。（五）严格合同管理，依法订立、变更、解除合同，认真履行合同义务，不无故违约。（六）遵守财政税收法律、法规和 经营等方面的荣誉称号，并通过媒体公开宣传；对违反本公约，造成不良影响，经查证属实的成员单位，可根据有关规定采取批评警示、限期改正、内部通报、公开通报 ...
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条试验研究工作必须有准确的、完整的、系统的原始记录。要建立健全原始记录制度。违反这项制度的，要追究责任。第三十四条每项研究工作的结果，包括成功和失败 爆炸、中毒等事故的发生。对接触有害健康物质的工作人员，应按规定发给保健津贴。第九章成果管理第三十七条科研成果是广大科技工作者劳动的结晶，是国家的重要财富 ...
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研究试验任务。(7)负责监督化工车间正确使用已采取防腐蚀措施的设备，严禁超负荷的违反规程的操作。(8)做好施工中的安全技术工作，组织职工的业务和技术学习 容器检验人员，应经当地劳动部门考核批准方可从事该项工作。(四)事故管理1.按化学工业部《设备事故管理制度》规定执行，送主管部门。2.按原国家劳动总局 ...
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