保险管理服务和基金征缴及稽核工作力度，进一步做好生育保险工作。积极推进工伤保险改革。实施以推进农民工参加工伤保险为主要内容的“平安计划”，用三年左右时间， 聘用制和岗位管理制度为核心的用人制度，实行全员聘用制，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变；逐步实行企业领导人员分类、分层管理制度 ...
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收取一定数额的安全生产风险抵押金，专项用于事故抢险救灾和善后处理所需资金。 (十九)煤矿要认真执行劳动用工合同制度和工伤保险制度，必须与从业人员签订劳动用工合同 行业管理部门备案，对拒不与从业人员签订用工合同、不为从业人员办理工伤保险的煤矿，依法查处；未办理工伤保险的人员，不准入井作业。 六、严厉打击 ...
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加强煤矿企业从业人员劳动保障管理和年检工作。保证煤矿劳动合同签订、劳动用工登记备案、在册职工工伤保险等各项煤矿企业从业人员劳动保障制度的全面贯彻落实。 等违法行为；配合劳动保障部门抓好煤炭劳动定员、劳动用工管理工作及推进煤矿工伤保险有关政策措施的落实；配合国有资产监管机构加强国有煤矿企业安全工作的监督 ...
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职能作用，监督企业改善职工的生产作业及生活环境，必须与从业人员依法签订劳动合同和集体合同；必须给职工提供安全可靠的作业条件和劳动防护用品，告知职工职业危害 体检；必须依法给职工办理“三险'(工伤保险、医疗保险、养老保险)。凡是未建立工会组织的，不按国家规定签订劳动合同和集体合同，不给职工缴纳“三险'的 ...
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产品的中小企业。6.为大型工业基地、大型工业企业配套的物流、仓储、金融、保险、法律、会计、信息、咨询、培训、研究开发、工程设计、广告宣传等生产性 合同规定》，依法签订用工合同，并依照相关法律法规为职工缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)，确实保障职工的合法权益。(二)加强 ...
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权益，按照国家和当地政府规定，为职工办理养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金等社会统筹保险，发放劳动保护用品，开展岗位培训，保障职工收入不低于当地最低工资 掺杂使假、制假造假，不损害消费者的合法权益。（五）严格合同管理，依法订立、变更、解除合同，认真履行合同义务，不无故违约。（六）遵守财政税收法律、 ...
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。国家攻关项目抄送化工部科技局。第七十二条 院(所)对外联合开发或成果转让的合同中必须含有具体的安全技术内容、安全责任、以及尘毒、“三废”治理等内容， 、防暑降温、防尘防毒、消除噪声等。3.安全技术：以防止工伤为目的的一切措施，包括安全防护设施、保险和信号装置等。4.辅助设施：有关保证职工劳动卫生方面 ...
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文件。租赁厂房从事危险化学品生产的企业应提供立项批准文件、出租方持有的国有工业用地使用许可文件、双方租赁合同和安全生产协议。2.关于工伤保险费缴纳的问题鉴于市劳动和社会保障局已对全市列入城镇养老保险的从业人员开展工伤保险费缴纳工作，审核时应检查生产单位提供的 ...
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身体健康及其他合法权益。 二、工作目标(一)彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准和要求，建立有效的职业病防治和安全生产制度；(二)健全工伤(事故伤害与职业病)保险制度，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益；(三)规范重点行业和企业的生产经营行为，杜绝无证照生产、销售、使用有毒化学品和 ...
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防治和安全生产制度，使有毒有害作业场所符合国家标准和要求；健全工伤（事故伤害与职业病）保险制度，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益；规范 劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女 ...
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