、处理和工伤鉴定工作。10.按规定组织制订劳动保护用品、保健费用和防暑饮料的发放标准。负责防护用具(如安全帽、安全带、安全梯、特殊防护胶鞋等)的监督管理。11 正常科研之日止的一段时间的工时值计算；5.负伤者歇工损失和从事事故处理人员脱产造成的损失，以支付工资(按院(所)平均工资计算)加歇工、脱产造成 ...
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确定用工计划，按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业在全省范围内城镇人口中招工，不受行政区划的限制 证明后，提请有关部门审核。第十九条企业工资分配的调节和监督（一）企业职工的工资、奖金（包括原来规定发放的各种单项奖）、津贴、补贴以及其他工资性收入 ...
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延长工时情况。对未执行国家工作时间和工资支付制度的单位，要责令其立即改正，按月足额发放工资，补发被拖欠或克扣的工资，并视情节轻重，给予适当 外商投资企业、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家 ...
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技术引进和与国内大专院校、国防军工、科研单位协作的步伐，用三、五年的时间，使我市多数重点产品的质量，达到国内外先进技术水平，为实现翻两番的宏伟目标做出 为重点整顿的内容，质量监督工作机构只能加强不能削弱。对强令质量监督检验部门发放产品合格证，阻碍检验人员行使职权，欺骗、污辱、打骂检验人员者要严肃处理。 ...
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。 二、必须注意解决好的几个主要问题当前工业生产经济责任制已经推开，但是，实行的时间不长，经验不足，办法还不完善，特别是工业和农业不同，各方面的关系比较复杂。 的，都不得再重复提取和发放奖金。在当前定额不准，还达不到平均先进水平的情况下，必须规定计件限额，多得的部分不能超过标准工资的百分之二十五到三十 ...
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一般设在井口附近；在条件适合且运距较远时，也可设在井下。一般井下应设火药发放峒室，当每天火药消耗量大于３５０公斤时，应设火药库。水仓容量可按４～８ 以上的矿井可边建设边生产。技改矿井工期应根据改造内容和增产情况尽量缩短工期或停产时间，一般应控制在１８个月以内。第一百三十条设计概算。概算是控制项目总投资 ...
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认可。 四、结论企业规范条件符合性分析的综合结论。 附表1： 企业基本情况 企业名称 成立时间 注册地址 邮编 法人代表 联系人 联系电话 E-mail 经济类型 国有□ 集体□ 民营□ 外商独资□ 中外合资□ 港澳台投资□ 企业形式 有限 ...
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