与重点园区开展干部交流，省按规定组织重点园区管理干部到珠三角地区和省有关部门挂职锻炼，同时从珠三角地区和省有关部门、高等院校、科研院所选派优秀干部到重点园区挂职。对挂职期间表现优秀、成绩突出的干部，按干部管理规定予以提拔使用。九、强化体制机制保障（十八）创新重点园区合作共建机制，鼓励和引导重点区域与 ...
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工业园区工作，到所在乡镇担任主要领导职务，切实加强示范工业园区领导班子建设。十、选派干部挂职为了支持示范工业园区加快建设和发展，从市级机关和开放区域选拔有一定实践经验、有培养前途的处、科级干部，到园区挂职2至3年。重点是发挥他们的优势，帮助区县提高招商引资水平，吸引更多的大项目好项目落户到示范 ...
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纽带，开展协同创新，强化资源共享和优势互补，不断探索完善中央与地方科研机构合作的体制机制。五 、加强人才交流培训（一） 选派科研人员到地方挂职。 通过派遣科技副职及科技特派员等多种形式，加强中科院相关分院、研究所与东北地区 地方政府 、 企业的人员交流 ， 继续完善科技人员服务企业的长效机制 ，鼓励 ...
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需求，积极调整学科和专业设置，加强对具有行业应用背景的专业信息技术人才、具有信息技术知识基础的管理人才以及复合型人才的培养。支持大学和研究机构专家到企业挂职。推行企业cio（首席信息官）制度，国有大中型企业要率先设立cio。鼓励高校、协会、中介和企业开展针对产业的信息技术培训，建立一批培训和实训基地 ...
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。要采取资源共享、融资推介、资金扶持等措施，鼓励大专院校毕业生及各类高层次专业技术人才入园投资和创业。选派省直相关部门优秀处级干部对口到省级特色工业园区挂职帮助工作。省级创业投资引导基金要向特色工业园区倾斜。省级特色工业园区的骨干企业聘任的高级技术和管理人才，经园区主管部门认定后，可由园区对其进行 ...
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、团省委、省妇联）25．关于大力加强建设型干部队伍建设。通过加强培训、实践锤炼，提高各级领导和广大干部的工业素质。继续抓好与沿海发达地区互派干部挂职，积极引进工业人才，选拔一批熟悉工业、综合素质高的干部充实各级政府领导班子，为推进新型工业化和承接产业转移提供强有力的组织保障。（联系领导：黄建国； ...
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国内外大企业、大项目，以龙头企业配套中小企业，以开发区为主要承载体，将各工业开发区做大做强。（八）自治区将有计划地组织工业开发区高层管理人员到沿海发达地区挂职和到国内外进行考察、培训。附件：1．2010年全区销售收入百亿元以上重点企业发展目标（略）2．全区十大产业集群2010年销售收入发展目标（略） ...
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