中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步推行税利分流 职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年龄不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。厂内退养期间工龄连续计算；超定员编制 ...
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经营成果好的企业，管理干部的收入可以高于工人的平均收入水平。八、二轻集体企业退休职工的生活保障问题，可由企业自筹解决，或由主管机关统筹解决，或 技术改造。企业拥有的先进技术，在同行业、企业之间，可采取有偿转让、有偿培训的办法推广使用。企业可以同科研部门、高等院校签订技术承包、技术联合攻关、技术转让、 ...
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基金监管；稳步推进企业退休人员社会化管理工作；研究制定企业年金实施办法；积极探索机关事业单位养老保险制度改革，逐步建立独立于城镇企业职工基本养老保险制度之外 建设特色农产品加工基地。加强与境外的农业合作，引进先进的农业加工技术、管理和营销模式，建立生产、包装、加工和营销一体化的产业链，建设面向区外境外 ...
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税收优惠政策，鼓励企业进行技术改造。鼓励企业安置下岗职工，享受国家制定的优惠政策。(二)继续推进企业的制度创新和管理创新坚持以改革为动力，不断推进企业制度创新和 收购和帮办领办工业的国家公务人员，可以增加1-3级工资，提前办理退休手续，具体办法由组织、人事、经贸等部门制定实施。组织、人事、科技和经贸等 ...
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