30％的超额计件工资。允许企业在国家规定的工资总额内，根据本单位生产经营特点和实际需要，自选内部分配形式和办法。可将原有的标准工资、津贴(国家规定的价格 对承担风险较大的企业(如招标承包、抵押承包、租赁经营企业)的经营者，要按照风险和收入对应的原则，切实兑现奖惩合同。一般承包企业，仍接市有关规定对厂级 ...
//www.110.com/fagui/law_151565.html-了解详情
治理结构，提高管理水平工程咨询单位要明确所有者、经营者、员工之间的责权利关系，建立权责明晰、有效制衡、协调运转、科学决策管理的内部治理结构，健全约束和 服务。鼓励我国工程咨询服务出口带动对外工程承包出口。鼓励工程咨询单位发挥本土化优势，在国内的外资建设项目中率先与国外公司展开竞争，获取竞争经验，拓展 ...
//www.110.com/fagui/law_367763.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务