调度；其他企业实行厂、车间二级调度；厂设调度室。厂级总调度长一般应由主管生产的副厂长兼任，也可设专职总调度长，副总调度长由调度部门负责人担任。调度员 ，实行统一掌握，集中控制。 第二十九条企业应建立生产调度负责制度。生产调度人员要认真负责地进行工作，凡属职责范围内的问题应自行处理或解决。对本单位确实无 ...
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仪表保护器件，联锁和报警设施的解除与停用，均应由生产技术管理职能部门提出，报主管副厂长(总工程师)批准后，方可执行。(3)企业应组织定期或季节性仪器、仪表大 申请审批制度以及厂区动土、破土、用地管理制度。必须明确建(构)筑物管理的分工和岗位职责，特别是公共设施的管理，如管廊、外管道采用送货制或供货制应 ...
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，包括锅炉、供排水、循环水、脱盐水、电、仪表、气等。(2)生产装置的工艺规程，岗位操作法(从自控仪表角度来写、应附仪表控制回路及联锁信号系统逻辑图 方案。 4．技术规程和开车方案，应组织有关专家讨论，须经总工程师审核心，厂长批准。第三节全员培训第十条全员培训要求全厂领导干部、专业管理人员、技术人员以至 ...
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提出动力、燃料、原材料、运力的调配意见。形成决议后，要了解落实情况。根据厂长授权，企业调度人员可统一调配企业劳力、物资、机具、车辆等，调整作业计划时 ，对造成重大损失的责任者应建议有关领导给予必要的纪律处分或调离调度工作岗位。 第六章 生产调度工作的业务建设第二十六条各省、自治区、直辖市化工厅(局)、 ...
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。企业法定代表人要将企业安全生产列入董事会(总经理、厂长、矿长办公会)讨论的重要议题，明确各类管理人员的安全职责，制定企业安全生产的总体目标和年度计划， 强制性全员培训，厂长、矿长(经理)、特种作业人员必须按国家规定，经培训考核合格取得厂(矿)长、经理、特种作业人员安全资格证书；一般岗位的从业人员必须 ...
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责任制和厂长任期目标中进行考核。第二章 组织机构及职责第八条 根据设备管理业务工作的实际需要，建立各级设备管理机构。(一)国家建筑材料工业局生产管理司负责 的各种规章制度(三大规程：操作、维护、检修。三大制度：交接班、巡回点检、岗位责任制。八项管理办法：设备前期管理，固定资产、大修资金、润滑、备品配件 ...
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的比例和用途，报同级财政和主管部门备案。企业各项生产性专用基金，可根据生产、建设需要合并使用，可以补充流动资金、用于扩大再生产、投资联营、发展第三产业。任何 ；企业中层行政管理人员由厂长决定任免（聘任、解聘）。（二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位 ...
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．社会支援等。三、指挥机构、职责及分工１．指挥机构企业成立化学事故应急救援“指挥领导小组”，由厂长、有关副厂长及生产、安全、设备、保卫、卫生、 预案”，做好应急救援的各项准备工作，对全厂职工进行经常性的应急救援常识教育，落实岗位责任制和各项规章制度。同时还应建立以下相应制度：１．值班制度。建立２４小时 ...
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及维修专业化协作。４．统筹协调医药工业企业设备管理工作。第九条“省局”设备管理职责是：１．贯彻执行国家及“国家局”有关设备管理的方针、政策、办法、制度。 事故的处理：１．一般事故由企业设备管理部门组织调查；重大设备事故由主管厂长组织调查，必要时“省局”派人参加；特大设备事故，由“省局”组织调查，必要时 ...
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进行战略性改组，形成一百家“巨人”企业，到2000年，这一百家企业(集团)的生产集中度提高到27％以上，企业组织结构趋于合理。3.建立适应社会主义市场经济要求的 的质量翻身战役作为加强企业管理的第一任务。与产品质量直接相关的部门和岗位，要全面建立起严格的产品质量保证责任制和质量损失赔偿制度，使产品质量 ...
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