（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）与其受聘人员（包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工）之间建立聘用关系的适用本办法。对事业单位领导人员 ；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-了解详情
重点面向城乡未继续升学的初、高中毕业生、有培训需求的当年退役士兵以及长期未就业有培训需求的大中专院校毕业生等组织开展就业技能培训，全年培训7.08万 需求紧密结合。把职业技能培训与承接产业转移紧密结合，紧紧围绕承接产业转移的用人需求培养实用技能人才，紧紧围绕转移产业的岗位技能要求设置专业培训课程、制订 ...
//www.110.com/fagui/law_383061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位毕业生就业协议
- ·辽宁省建设项目安全设施监
- ·毕业生就业协议违约
- ·会计职业就业合同
- ·保密协议书的格式
- ·机会成本在企业投资决策中...
- ·房屋置换协议纠纷
- ·机动与行人交通事故责任如...
- ·辽宁省建设项目安全设施监...
- ·完成一定任务为期限合同
相关搜索