中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。对流动性强 、精神病的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全 ...
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巴西等国家贸易保护主义严重，针对我国产品出口的贸易壁垒有可能继续增加。特别是由于我国劳动密集型出口数量较大，70%的产品很容易受到反倾销措施的限制，出口难度有可能 监控，实行警戒线制度。二是建立健全企业赊销和风险防范制度。要坚持不见钱不发货、不清旧欠不发货、不签合同不发货、不考察对方的信誉程度不发货的 ...
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