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大的地区,也可适当放宽控制比例。全面推行职工待业保险制度,企业和职工应按规定比例交纳待业保险费,待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记, 企业根据生产经营和工作需要决定内部机构的设置和人员编制。任何部门和单位不得要求企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇。经国家和省政府批准的各种检查、 ...
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顶所欠员工债务;鼓励省外、境外、国外、非公企业的资本参股、控股或购买国有中小企业;鼓励大企业与经营状况好的中小企业相互参股,开展多种形式的互助性担保; 之外的养老保险、失业保险、医疗保险为主的社会保障体系,切实把“两个确保”和“低保”政策落到实处,做到应保尽保。千方百计扩大就业门路,大力促进职工下岗再 ...
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