等期间费用开支；加强物流管理，降低物流运作与管理成本，提高物流专业化管理水平；规范企业员工薪酬管理制度，合理确定企业管理人员薪酬水平。坚持月度资产盘存 企业特别是民营企业聘用职业经理，全面提高企业经营管理者的素质。强化生产定员管理，加强工艺生产用工测定，根据不同产品不同工艺及时调整工时定额和生产用工。 ...
//www.110.com/fagui/law_361975.html-了解详情
平台、对外开放的载体、产业转移的基地。进一步加强园区领导力量，研究解决创新园区管理模式的政策措施，建立多元化的园区投融资体制，实行土地经营与资本运作并举。 与治理水平提高。完善企业经营业绩考核和薪酬分配制度，逐步建立业绩考核和薪酬分配与国内行业先进企业对标管理的评价机制。进一步健全国有资产监管组织体系 ...
//www.110.com/fagui/law_289197.html-了解详情
、管理等生产要素参与分配的模式；在国有企业中加大推行年薪制力度，将经营者薪酬与其责任、风险和经营业绩直接挂钩；坚持激励与惩戒相结合，做到奖惩分明，实现 、咨询服务和劳务合作等国际经贸活动。四、加强工业化的组织领导（一）建立管理制度，推进规划实施强化规划的权威性，加强工业化规划与各专项规划、市县规划以及 ...
//www.110.com/fagui/law_290321.html-了解详情
薪酬制度，实行企业重大决策责任追究制度，建立企业经营管理者激励约束机制；研究制定国有资本经营预算制度，把各种形式占有国有资产的收益全部纳入国有资产预算管理 项目外，其他前置审批一律取消；改善服务手段和服务态度，推行社会服务承诺制度，通过"一厅式"办公、"一站式"服务、代理服务等方式，优化提升服务环境； ...
//www.110.com/fagui/law_104857.html-了解详情
，抓住产业调整和振兴的机遇，深化企业改革，加快现代企业制度建设步伐，完善公司治理结构，不断提升企业管理和科学决策水平，提高核心竞争能力；加强企业自律，强化 实施缓缴社会保险费或降低相关社会保险费率等政策。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难企业，允许使用失业 ...
//www.110.com/fagui/law_358397.html-了解详情
年限或者采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧。企业可以建立研发准备金制度，根据研发计划及资金需求，提前安排资金，确保研发资金的需要。研发费用按 政策，努力营造人才成长的良好环境，加强人力资源管理，建立有效的激励机制，积极落实国家有关技术入股、持股、提高薪酬等政策措施，吸引国内外高水平专业人才。对 ...
//www.110.com/fagui/law_301502.html-了解详情
市场通行能力。 (六)不断改善投资环境 认真贯彻实施《行政许可法》，加大行政审批制度改革力度，推进依法行政，建设法制政府。凡是可以下放的权力一律下放，凡是 职业化、市场化，为企业选拔优秀管理人才创造条件。建立健全经营者激励机制，建立与现代企业制度相适应的企业经营管理人员薪酬制度，构建以经营业绩为核心的 ...
//www.110.com/fagui/law_299964.html-了解详情
机制，充分发挥现有人才作用，通过持股、技术入股、提高薪酬等方式，大力吸引优秀企业家、经营管理人才和技术骨干。支持骨干企业设立博士后流动站，在省外人才 ，建立装备制造业市场供求、生产能力、技术发展、经济技术指标等方面的信息定期发布制度，及时反映行业发展的新动向，提出政策建议，帮助企业协调解决有关问题。 ...
//www.110.com/fagui/law_291616.html-了解详情
制度，设立为董事会履行职责提供支持和服务的决策咨询、提名、薪酬与考核专业委员会，逐步建立起董事会选聘、市场化配置经理人员的机制。力争两年内限额以上国有 限额以上工业企业资产负债率降低到65%。 2.高度重视决策管理。重点集团和骨干企业要结合建立现代企业制度，抓紧建立健全科学的决策机构、决策程序和严格的 ...
//www.110.com/fagui/law_180349.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务