工资的3倍计算。试用期内被解聘的，不给予经济补偿。第四十条受聘人员与所在聘用单位的聘用关系终止或解除后，聘用单位应当按照国家有关规定及时为被解聘人员 六条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动关系补偿协议书
- ·网站代理加盟合同协议
- ·建筑安装工程劳务分包合同
- ·债权债务转让协议
- ·银行个人住房借款合同
- ·电影剧本保密协议
- ·合伙联营合同纠纷诉讼时效
- ·服装加工承揽合同
- ·家庭财产协议书
- ·没有合同还请期限可以起诉...
相关搜索