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条事业单位实行人员聘用制,必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持 应当根据过错的大小,各自承担相应的责任。第三十六条受聘人员解除聘用合同违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应 ...
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纪律的要严肃进行处理。要认真整顿劳动纪律,对个别严重违反纪律、屡教不改的职工,经过职工代表大会讨论和上级主管部门批准,可以辞退或开除。(四)要加强计划指导和 要全面进行考核, 不仅要考核利润, 同时还要考核产量、质量、品种、成本及供货合同。根据企业的不同特点和不同的任务要求,考核的指标可作适当增减。完 ...
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余额退给本人。本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工,合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的,应当将其合同期内的养老保险关系( 期间死亡的,其直系亲属或者有关人员应当及时到指定的承办机构办理注销登记手续。违反前款规定,以伪造有关证件或者其它手段多领、冒领养老金的,承办机构应当 ...
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