企业负责人业绩考核的重要内容，实行问责制和“一票否决”制，同时要将工作开展情况和目标完成情况作为对各级负责人政绩考核的重要内容，节奖超罚。责任单位：市委组织部、市政府目督办、市人事局、市国资委、市发改委、市经委、市统计局、市环保局、市能源办、市监察局。（三）加大节能减排投入。各级政府要设立节能专项 ...
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情况纳入各地区经济社会发展综合评价和年度考核体系，作为考核地方各级政府领导干部以及企业负责人贯彻落实科学发展观的重要内容，实行严格的问责制和“一票否决制”（市委组织部、市发改委、市政府国资委、市环保局、市经委、市建委、市交通局、市农委和市商务局等部门负责）。（二十四）建立并完善节能减排指标体系和监测 ...
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内容，实行问责制和“一票否决制”。有关部门要抓紧制订具体的评价考核实施办法。(由自治区发展改革委牵头会同自治区经委、环保局、统计局，报自治区党委组织部考核)(二)完善GDP能源消耗、污染物排放公报制度各级统计、环保等部门要切实加强能源、环保统计工作，完善统计制度，加强节能、减排信息平台建设，及时准确 ...
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节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价和年度考核体系，作为考核地方领导以及企业负责人贯彻落实科学发展观的重要内容，实行严格的问责制和“一票否决”制（省委组织部、省国资委、发改委、经委负责）。（二十八）建立并完善节能减排指标体系和监测体系。建立健全涵盖全社会的能源生产、流通、消费、区域间流入 ...
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大差距的部门，实行问责制，由省人民政府责令其限期改进。2.对市人民政府的奖惩办法市人民政府节能目标责任考核结果，由省人民政府审定后，提交省委组织部纳入《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》中执行，作为市级领导干部政绩考核和提拔重用的重要依据。对于节能目标责任制考核结果 ...
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大差距的部门，实行问责制，由省人民政府责令其限期改进。2.对市人民政府的奖惩办法市人民政府节能目标责任考核结果，由省人民政府审定后，提交省委组织部纳入《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》中执行，作为市级领导干部政绩考核和提拔重用的重要依据。对于节能目标责任制考核结果 ...
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月内做出原因解释并提交改进方案，省政府责令其限期改进。（四）奖惩办法。各市（区）节能目标责任评价考核的结果，由省节能办公室报经省政府审定后，提交省委组织部，依照省委、省政府《关于各市（区）和省直部门年度目标责任考核试行办法》的规定，作为各市（区）领导干部考核评价的重要依据。对超额完成节能考核目标的市 ...
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; (2)负责国内外客商的邀请、项目对接及成果统计;(3)负责协调国内外相关行业和企业的招商招展工作;(4)负责筹建维护管理展会网站工作;(5)完成秘书处交办的其他工作。3.论坛组织部部长:程泽业省发改委总经济师副部长:李晋峰省商务厅副厅长乔亮生省商务厅副厅长(兼)王亦兵省经济研究中心副主任董继斌省 ...
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政府监督管理情况等内容。主要考核指标包括节约能源量和主要产品单位能耗2项指标。 第六条市政府成立节能降耗考核领导小组。分管副市长任组长，成员由市委组织部、市经贸委、市统计局、市科技局、市财政局、市人事局、市建委、市环保局和市质监局等部门负责人组成。领导小组办公室设在市经贸委，负责对区县政府、高新区 ...
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管委会办公室)使用事业编制，工作人员比照国家公务员管理。核定领导班子3个职数，其中党政一把手为副局级，副职为正处级。班子成员以风景区委会管理为主，由市委组织部和风景区管委会共同管理。内设机构主要负责人为副处级。工作人员主要从现太阳岛风景区管理处、月亮湾和上坞地区的管理单位中符合条件的工作人员中公开 ...
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