。公司按企业集团模式经营管理。第五条 公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。第六条 公司依法经营，照章纳税，业务上接受国家有关行政主管部门的 国家有关劳动人事的法律、法规和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工 ...
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月和11月原日本通产省资源能源厅，收到了来自TEPCO内部2起举报。内容是自1987年至1995年，TEPCO对其拥有的核电厂进行维修和检查的过程中， 种企业环境，使得员工能够拒绝不正确的要求和行为；8.改善有关定期试验的记录，提高质量保证水平。NISA认为有必要号召国有和私人电力公司在改进检查方法的 ...
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制定的价格优惠政策，在营业场所公布并通过有关媒体及时向社会广泛宣传。（３）不随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等，若有违犯，严肃处理。 的用户新增用电容量，免征供电贴费。（５）城乡居民生活用电免征供电贴费。３．严格规范公司系统员工用电行为，严格规范公司系统多经企业用电行为。（１）公司系统 ...
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企业及由其出资的企业（以下统称企业）。第三条本办法所称薪酬，是指企业直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。第四条企业的薪酬管理，遵循 经理（副总裁）、总会计师，党组织专职书记、副书记、纪委书记；（三）国有控股公司的董事长、副董事长、董事，监事会主席、副主席、非职工代表监事，总经理（总裁）、 ...
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各派出机构，国家电网公司、南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，中国电建、能建集团公司，有关电力企业：为贯彻落实《 安全。4、落实班组长安全生产责任。班组长是本班组的安全第一责任人。电力企业班组长要加强安全检查和督导，开展经常性的安全教育，落实员工职业健康措施，定期组织安全活动，提高 ...
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13）焦作供电公司要成立电网大面积停电事故应急指挥机构，负责本企业的事故抢险和应急处理工作，确保电力系统调度通讯正常运转。焦作电力调度中心是全市电网事故处理 处置措施，增强公众的自我保护意识。6.2 培训各电力企业和重要用户应组织员工对应急预案进行认真学习和演习，通过专业人员的技术交流和研讨，提高应急 ...
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改革、安监、公安、财政、铁道、交通、商务等有关部门以及华北电网公司、省电力公司。省应急领导小组主要职责：（1）统一领导大面积停电应急处理、事故抢险 应急处置能力。6 宣传、培训和演习6.1 宣传各电力企业和重要电力用户应对全体员工加强防范事故的安全生产教育和应急救援知识教育，并通过各种新闻媒体向全社会 ...
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一井一面或两面，机械化水平一般应达到100%，采区回收率要达到规范要求，全员工效应达到20吨/工·日以上。2、地方煤矿建设项目必须符合：(1)新开矿井 管理企业，实现煤矿生产由个人承包管理向具有专业管理人才支撑的有资质的法人公司管理的转变。开展煤矿质量标准化建设，进一步强化煤矿瓦斯监测监控网络的建设与 ...
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会各派出机构，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全监管局，国家电网公司，南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，水电顾问、 采取有效措施及时整改。对不能满足安全性能要求的起重机械要坚决予以停用。 四、施工单位要强化对特种设备作业人员的安全培训和管理，加强员工遵章守纪和自我防护意识， ...
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改造， 提高脱硫系统对煤种的适应性，提高脱硫系统的运行稳定性和可靠性。七是电网公司积极开展技术改造，提高电网输送能力。（二）加强管理，提高节能水平和 及节能减排周通报等形式，强化节能减排计划措施的落实并开展相关考核，增强企业员工节能减排意识，提高节 能减排措施执行力。2009年，德州电厂组织运行、检修 ...
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