（三）私营、个体从业人员，1999年按全省上年度职工平均工资的18％缴纳基本养老保险费，以后逐步过渡到与其他企业职工相同的缴费比例。雇主的基本 基本养老保险，严禁任何单位和个人挤占、挪用，严禁投入金融和经营性事业。五、社会保险经办机构管理体制全省各级社会保险经办机构实行省级垂直管理。在省政府机构改革前 ...
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商谈纪要》（以下简称《商谈纪要》）精神，在豫的原中央煤炭企事业单位已正式下放我省管理。现将下放交接工作中的有关事宜通知如下：一、 提工资２８２７４９万元，实提工资２４４６９９万元，工资总额２２７４５８万元；事业单位工资总额２６０７万元；养老保险基金余额２５８８２万元。（三）亏损补贴基数划转。原煤炭部和 ...
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考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴 巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工提出的安全建议。 ...
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加强领导，统一部署和组织实施，保证我省煤炭管理体制改革顺利进行。二、中央在川煤炭企事业单位的下放与划转（一）根据《商谈纪要》的决定，下放到 重点煤炭企业的劳动工资由各级劳动部门负责管理；重点煤炭事业单位的劳动工资由各级人事部门负责管理；职工基本养老保险统一参加四川省省级统筹，由省级社保机构负责管理。（ ...
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的改革； ８、煤炭工业科研、教育体制的改革； ９、煤炭行业职工养老保险制度的改革； １０、煤炭工业设计体制的改革； １１、其他关系全行业的单项制度改革。 重大改革事项。 第五条部直属企业的总体改革方案及部直属设计单位、地质勘察单位、科研教育等事业单位的重大改革方案，须报煤炭部备案。 第六条部直属企业 ...
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要减少环节，降低收费标准。 四、加快改革开放，形成充满活力海洋开发新机制(16)大力推行股份制和股份合作制。鼓励省内外企事业单位和个人，特别是大企业、大集团 粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技人员“归队”，其工资、福利、保险等待遇与本单位同条件人员同等对待。对 ...
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结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和 巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工提出的安全建议。 ...
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