为实现职业安全健康方针和目标提供支持。(2)实施要求企业应确保与员工及其职业安全健康代表进行协商与交流，并对他们进行职业安全健康知识和技能(包括与其 法律法规及其他要求的管理程序，以便：(1)职业安全健康法律法规的获取煤矿企业获取相关法律法规可通过公共网站、政府部门、事业单位、职业安全健康公共服务机构 ...
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的原则。政策及不可比因素产生的效益，不得作为增加薪酬的依据。企业领导人员与企业其他员工的薪酬差距，应当控制在合理的范围之内。第二章薪酬总额的确定 履行情况等因素，从上缴的管理费中提取10%-50%补贴兼职人员。兼职人员在兼职企业没有取得管理费收入的，派出单位可以视情况给予适当补贴。兼职人员的具体补贴 ...
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和发布的《食品动物禁用兽药及其化合物清单》通知精神，推动水产养殖、捕捞、加工企业建立健全质量安全保障体系，基本实现水产品无禁用药物残留。二、整治重点重点单位 病害防治体系建设，调动其积极性，充分发挥其在宣贯标准、指导科学用药、推广健康养殖技术、培训企业员工等方面的作用。海洋与渔业局二○○二年十二月八日...
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健康风险的性质和规模；(3)包括对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺；(4)确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理体系 进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的；----确定风险级别；----与运行经验和所采取风险控制措施的能力相适应；----为确定设备要求、明确培训 ...
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严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，执行安全技术操作规程，履行岗位职责。电力企业班组要设置安全员，协助班组长全面行使安全监督职责。要维护班组成员对安全生产 和劳务派遣人员安全教育培训工作纳入企业统一管理范围，有针对性地组织开展安全生产知识技能教育培训。对外协队伍与正式员工实行同样的培训内容、培训时间和 ...
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主辅分离的步伐，用3年时间完成企业办学校和其它办社会职能的分离工作。鼓励煤炭企业，特别是国有重点煤炭企业与国内外电力、钢铁、化工、建材、交通运输 井、一井一面或两面，机械化水平一般应达到100%，采区回收率要达到规范要求，全员工效应达到20吨/工·日以上。2、地方煤矿建设项目必须符合：(1)新开矿井和 ...
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先厂内、后集团内、再省内各集团之间三个顺序进行转移。2．关停机组企业与发电量指标代发方按照双方协商的比例进行收入分配。3．电网公司应在调度上优先 7．通过上大压小建设的电源项目应优先招用关停机组分流人员，全部关停机组的企业员工在同等条件下享有务工优先权。8．参照赣府发（2005）17号文中关于改制省属 ...
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部门。第十四条重点用能企业应在每年1月底前向节能行政主管部门报送上一年度的能源利用状况报告。报告应包括能源购入、能源加工转换与消费、单位产品能耗、主要耗能 的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予处罚;将节能目标的完成情况纳入员工业绩考核，严格考核、节奖超罚。第十九条本办法自2007年1月1日 ...
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以任何形式自立收费项目或超标准收费。3、严格规范公司系统员工用电行为，严格规范公司系统多经企业用电行为。 三、公开服务承诺，规范服务行为1、公开服务 优质服务年”活动进行监督，定期听取意见，切实改进工作。4、大力实施以密切电力企业与客户的关系，真诚接受客户监督为主要内容的“心桥工程”。2001年发放1 ...
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供水应急预案时，报告上级部门启动供水应急预案。城市公共供水企业接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间超过三十六小时 或者自建设施供水向用户提供的用水。本规定所称计费水表，是指城市公共供水企业与用户发生计量和水费结算的终端计量水表。本规定所称用户，是指通过计费 ...
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