为持续改进职业安全健康管理绩效提供衡量基准。(1)危害辨识、风险评价和风险控制的基本步骤(a)划分作业活动；(b)辨识危害；(c)确定风险；(d)确定风险是否可 、装置清洗和维护、装置启动或电源、通风设备关停期间等。4)除考虑煤矿企业内部员工活动所带来的危害和风险外，还应考虑承包方人员和访问者等相关方 ...
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、各级各类学校、公安保卫、派出所、武装部、检察、司法、法庭、消防及企业内部劳动力市场等社会性服务机构。 矿务局（公司）所属设备租赁部门，按其业务 工资总额，并按１４％据以计提职工福利费，计入成本和费用： 借：基本生产 辅助生产 制造费用 管理费用 在建工程 其他业务支出 产品销售费用 营业外支出 贷： ...
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、保证煤炭供应， 提高煤炭质量，控制国家明令限采的煤炭进入市场。二是加强煤炭在生产流通领域、检测市场等环节的质量监管，规范煤炭市场秩序，避免掺杂使假现象。三 ，通过加强用煤管理，加强机组设备的运行监测及故障诊断，建立企业内部节煤、节电企业管理制度等措施，不断提高生产管理和运行水平，促进煤耗的进一步降低 ...
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在过去一年内未发生工程建设重大事故及违法行为的，为“合格”；2．企业资质条件基本符合所定资质等级标准(指一项指标达到80%以上，其它均达到标准 单位资质管理办法(暂行)第一章总则第一条为了适应国家投、融资体制改革的需要，规范电力设备成套工作，完善和发展社会主义电力设备成套市场，为电力建设项目法人提供 ...
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进一步建立健全和调整完善有序用电组织体系，充实人员，明确职责，加强协调，规范工作流程，保障电力供应应急工作取得实效。 1．机构及职责 电力能源工作领导 配备合格电气人员；确认机台设备、应急容量、响应速度和操作轮次，编制企业内部控制预案，保证电力供应应急预案有效落实。 有序用电督查组：现场值守、督查预案 ...
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管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。 并符合下列要求：(1)保证在作业场所发生紧急情况时，能提供必要的信息、内部交流和协作以保护全体人员的安全健康；(2)通知并与有关当局、近邻和应急 ...
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（一）坚持所有权与经营权分开的原则。出资人依法管理企业薪酬总额及企业领导人员、企业兼职人员的薪酬，企业内部薪酬分配由企业依法自主决定。（二）坚持薪酬与效益挂钩的 国有产权持有单位的，须逐级审核），报市国资委审批。兼职人员的总薪酬，应控制在派出单位同等职位人员的2倍以内。第五章薪酬的管理第二十二条企业 ...
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的实际出发。要根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，尊重企业内部分配自主权。二、改革的基本内容电力企业实行岗位技能工资制、由基本工资和辅助 工资制后，在尚未改按工资总额计发退（离）休费之前，设置“基本工资总量”控制指标，对基本工资总量进行宏观调控。（一）基本工资总量基数基本工资总量基数是指 ...
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网架过渡。城乡电网建设改造全面完成后，困扰我省多年的中低压电网“卡脖子”问题将基本得到缓解。二、“十五”期间电力建设发展规划按照《河南省国民经济和社会发展第 先进典型和示范工程，并努力做好示范和推广工作。同时要进一步深化企业内部改革，规范企业运作，引入竞争机制，提高工作效率，以适应我省加快火电基地建设 ...
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3 省级以下 2 发电厂SIS 总装机1000兆瓦 及以上 3 若有控制功能则属生产控制系统 总装机1000兆瓦 以下 2 梯级水调自动化系统 2 大坝自动监测系统 2 雷电(气象)监测系统 2 核电站环境监测系统 3 网站系统 企业内部网站系统 2 企业对外网站系统 集团公司本部 3 二级公司、 ...
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