财政部、劳动人事部计设（１９８６）２５６３号《关于勘测设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知》转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。一、从 收入下降后补助正常开支时的备用基金，也可补助事业发展的不足。三、奖金分配由于实行技术经济责任制的勘察设计单位的事业费已经上交主管部门作为建设项目的前期 ...
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。３．企业自己建立的补贴、津贴。４．奖金、浮动工资、效益工资以及其它适合企业特点的具体分配形式。企业在按照国家规定提取的工资总额以内，根据实际需要和可能，可自主 重的岗位倾斜；三是要着重解决好职工现行工资等级和技术等级脱节和劳酬不符的问题；四是处理好在职职工与退（离）休人员特别是近期（离）休人员的分配 ...
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，现颁发给你们，自１９９６年１１月１日起执行。执行中的问题和意见请随时报部。电力企业各级领导人员安全生产职责规定第一章总则第１条安全生产是电力企业的 。４、分管劳动工资部门的行政副职，应组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产 ...
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章总则第一条根据国务院国发(1985)117号文件批转的《国家经委关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定》和国家经委、财政部有关资源综合利用文件的规定与要求，特制定本 ％的手续费；代售电价由省级物价部门核批，代售电量由当地经委负责分配。综合利用发电企业与电网互供电量在同一计量点的，可以实行按月互抵，对 ...
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制度，研究贯彻国家有关节能方针、政策、法规和标准，决定全市节能工作的重大问题，部署、协调全市节能工作。市人民政府节能工作办公会议由分管能源工作的副市长主持， 库耗)，要从节约额中扣除。节能奖金，不纳奖金税。 第二十三条 企业节能管理机构应参与节能奖金分配工作，节能奖金应按节能单位和个人的贡献大小合理 ...
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； ６．参加基建、技改等工程项目的设计审查； ７．与有关部门共同拟定线损奖金分配方案。 第三章指标管理 第８条各级电力部门按期编制、下达线损率计划指标 财政部、原劳动人事部、原国家经委（８６）财工字第１７号文《颁发国营工业交通企业原材料、燃料节约奖试行办法》和能源部有关规定实行节电奖。 第３７条节电奖 ...
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实施情况；6.参加基建、技改等工程项目的设计审查；7.与有关部门共同拟定线损奖金分配方案。第三章 指 标 管 理第八条各级电力部门按期编制、下达线损率 条根据财政部、原劳动人事部、原国家经委(86)财工字第17号文《颁发国营工业交通企业原材料、燃料节约奖试行办法》和能源部有关规定实行节电奖。第三十七条 ...
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、法规、计划、措施和改革方案；部署节能工作任务；协调分析和解决有关的重大问题。日常工作由节约能源管理的职能机构负责。省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅 能源消耗定额并认真进行考核。企业要把能源消耗定额分解落实到基层，以降低单位产品能耗，完成节能工作任务。(三)负责节约能源奖金分配使用和节能措施资金的 ...
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和职工开展资源综合利用的积极性，根据国务院批转国家经委《关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定》（国发〔１９８７〕１１７号文件）中第十三条“国家设立综合利用 的奖金只发给直接从事综合利用生产和经营管理人员。企业发放奖金时，应根据每个成员对综合利用贡献大小进行分配，与综合利用无关的人员不奖。五、实行综合 ...
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环节和带倾向性的问题，并按规定上报有关部门；６．会同有关部门，编制反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，经批准后监督执行；７．对本企业各单位安全 记大过、降级、撤职、留用察看、开除。第六十六条各级电力部门的奖励制度或奖金分配原则应体现“安全第一”的方针，把安全生产作为评奖的首要条件：安全责任大和 ...
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