低于30％。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。 五、加强和改进安全技术管理(十五)健全以总工程师为 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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多种经济形式的专业化公司或综合性公司。鼓励职工在第一产业生产经营中致富、多劳多得。１０、煤矿发展第一产业，安置本企业富余人员，无论新老农场还是个人承包经营，都 第一产业生产，经营的职工身份不变；在劳动制度和养老保险制度等改革中，与原企业职工一视同仁，签订劳动合同，缴纳养老保险金，工龄连续计算；职工达到 ...
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企业在经济合理的前提下应当积极开展煤矸石、劣质煤综合利用。城市工业炉渣由燃料公司统一安排用于建材工业生产或其它方面的需要。对综合利用实行优惠政策，具体办法按照 会同财政、劳动、企业主管部门批准，可按国家和省的有关规定提取节约能源奖金。集体企业也可参照执行。第５２条对违反本实施细则的单位和个人，情节较 ...
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检查，查出的问题限期整改，及时消除事故隐患。对质量、安全生产搞得好的单位和个人，要给予表扬、奖励。发生重大事故，应立即向主管部门汇报。按照“三不放过”的 好。为了加强管理，小煤矿年产量在四十万吨以上的地区，可成立地区煤炭局或煤炭公司，要配备一定的专业技术人员；年产量在四十万吨以下的地区，可根据产量情况 ...
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应在变更内容发生后一个月内到原资质审批部门办理变更手续。第二十三条任何单位和个人不得涂改、伪造、出租、出借、转让、出卖或复印《建筑业企业资质证书》第二十 单位是指从事火电、送变电工程建设项目监理，具有法人资格的电力工程建设监理公司和兼承火电、送变电工程建设项目监理业务的电力工程勘测设计、咨询(顾问)、 ...
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企业在经济合理的前提下应当积极开展煤矸石、劣质煤综合利用。城市工业炉渣由燃料公司统一安排用于建材工业生产或其它方面的需要。对综合利用实行优惠政策，具体办法按照 会同财政、劳动、企业主管部门批准，可按国家和省的有关规定提取节约能源奖金。集体企业也可参照执行。第５２条对违反本实施细则的单位和个人，情节较 ...
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检查，查出的问题限期整改，及时消除事故隐患。对质量、安全生产搞得好的单位和个人，要给予表扬、奖励。发生重大事故，应立即向主管部门汇报。按照“三不放过”的 好。为了加强管理，小煤矿年产量在四十万吨以上的地区，可成立地区煤炭局或煤炭公司，要配备一定的专业技术人员；年产量在四十万吨以下的地区，可根据产量情况 ...
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不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。五、加强和改进安全技术管理(十五)健全以总工程师为核心 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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进入重庆燃气集团的地方城市天然气（燃气）公司的原有职工身份不变，与重庆燃气集团新成立的区县（自治县、市）子公司重新签订劳动合同，工龄连续计算。对不愿进入 可在市再就业基金中给予改制企业适当补助，用于解除劳动关系的职工经济补偿金和支付企业历年欠缴（不含个人缴费部分）的社会保险费（养老、失业保险费）。五、 ...
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部门应每年进行一次节能先进企业的评选活动，对在节能中有显著成绩的企业、集体和个人实行奖励。受到省表彰的全省节能先进企业，可自提一次性奖金五千元。该项 、十三、十四、十五条规定，产品质量稳定并适销对路的，可按国家财政部、劳动人事部、国家经委《关于颁发〈国营工业、交通企业原材料、燃料节约奖试行办法〉的通知 ...
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