安全、财务部门配合搞好这项工作，具体分工是： 劳动工资部门主要负责拟定奖惩制度的实施办法，审批奖金发放的标准； 安全部门负责执行奖惩办法的考核工作，提出奖惩方案及奖惩 条根据以上奖惩规定，年终进行一次考核结算，并由省（区）煤管局（厅、公司）监督执行，部直管矿务局由煤炭部监督执行。第四条和第八条所列安全 ...
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的消耗额，并把各种能耗定额分解落实到班组、车、船、机，建立能源使用责任制度，严格按定额进行考核的。具备以上条件的企业，均可实行燃油节约奖。二、 贡献大小进行分配，不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位和个人。运输部门奖金发放应包括企业中机务、运输、调度等直接有关部门，并实行责任制，列入职责范围 ...
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整顿的决定》的工作细则(01)山西省焦化行业专项清理整顿省领导组办公室协调联络工作制度(由省焦化行业清理整顿领导组办公室负责牵头组织实施)为落实省政府《关于对焦化行业 自接到兑奖通知之日起30个工作日内,携带有效身份证件到指定地点领取奖金。逾期未领取的,视为自动放弃。第十一条各级环保部门查处被举报的 ...
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交由安监部门安排使用。４．组织制定各级领导人员和职能部门的安全责任制和安全管理制度，并确保层层贯彻落实。５．健全安全监察机构，支持安全监察人员履行监察职责。 奖、省煤节电奖等都应从中提取一定比例用于安全奖励。第七十条各项安全奖金的发放应经本单位安全监察部门审核同意。对弄虚作假、隐瞒事故者，一经发现，除 ...
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节能技术改造项目的确定和管理、能耗定额的规定、节能奖金的分配及组织本细则的贯彻实施。第八条实行节能监察制度。根据需要在各级节能机构中设立节能监察员，负责本 的耗能等级考核标准，对所属企业的主要窑炉进行定期检查评比、晋等升级，并发放使用许可证。从一九八七年开始，无许可证的窑炉一律查封，停止使用。第二十五 ...
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总裁）、总会计师，党组织专职书记、副书记、纪委书记；（三）国有控股公司的董事长、副董事长、董事，监事会主席、副主席、非职工代表监事，总经理（ 产权代表依法提交企业有关决策机构审议批准。第二十五条企业应当建立薪酬储备金制度，薪酬发放应当留有余地，以丰补歉。未经批准，企业不得改变结余薪酬储备金的用途。第二 ...
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、蒸汽、水力、薪柴等。第二章节约能源管理机构第四条市政府建立节能工作办公会议制度，办公会议由分管能源工作的副市长主持，市经委、计委、科委、市政府办公厅及有关 一次性奖金并可在单位留利中列支，一次性奖金可不计入企业奖金总额，免征奖金税。第四十条国营工业、交通企业节约奖的发放，可按国家及省、市有关特定燃料 ...
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、蒸汽、水力、薪柴等。第二章节约能源管理机构第四条市政府建立节能工作办公会议制度，办公会议由分管能源工作的副市长主持，市经委、计委、科委、市政府办公厅及有关 一次性奖金并可在单位留利中列支，一次性奖金可不计入企业奖金总额，免征奖金税。第四十条国营工业、交通企业节约奖的发放，可按国家及省、市有关特定燃料 ...
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，以及有关人员的奖金、福利等支出，免征各种税费。(七) 安全费用的收取使用财政统一票据，其中省煤炭运销总公司晋城分公司、市乡镇煤炭运销公司到市煤炭工业局 由各县(市、区)财政局发放。 第九条 企业提取的安全费用在缴纳企业所得税前列支。 第十条 有关安全费用的会计核算问题，按国家统一会计制度处理，并相应 ...
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各县(区)人民政府，市直各有关单位：根据《山西省农村用电管理试行办法》晋东南电力公司结合在我市进行试点的实际情况，拟定了“晋城市农村用电管理试行办法实施细则”， 管理条例，加强对电管员及农村电工的安全思想教育建立健全定期的安全日活动制度。 第三十六条 普及农村用电常识，加强安全用电宣传教育。要经常利用 ...
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