企业）。第三条本办法所称薪酬，是指企业直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。第四条企业的薪酬管理，遵循下列原则：（一）坚持所有权与经营权分开的原则。出资人依法管理企业薪酬总额及企业领导人员、企业兼职人员的薪酬，企业内部薪酬分配由企业依法自主决定。（二）坚持薪酬与效益 ...
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服务宗旨。 机构 第五条 电管站站长由乡（镇）政府主管负责人兼任，设专职工作人员（下称电管员）二至五人，视业务技术能力分别担任或兼任副站长、 区域用户多少、售电量大小及完成电管站下达的各项指标情况确定。农村电工的工资一般可略高于当地同等劳力的收入水平。 第二十条 兼职站长、电管员及农村电工均实行季度 ...
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(镇)均应设立乡(镇)电管站，负责本乡(镇)范围内的用电管理工作。 第六条 电管站人员的配备，应根据本乡(镇)的集体所有供、用电设备或用电量具体确定。一般 的工资，一律实行基本工资加浮动工资。浮动工资根据所管村庄的用户多少、售电量的大小以及电管站下达的各项指标情况定确。 第三十三条 对电管员(包括兼职 ...
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每30人配备1辆；90人以上每增加50人增配1辆。处级事业单位，人员编制在60人以下（含60人）的，每30人配备1辆；60人以上的，每增加100 六）特殊业务用车，按国务院或国务院授权部门制定的标准配备。（七）一套机构两个牌子的单位，按一个单位配车；兼职负责人列入工资所在单位配车。（八）经批准接受赠送 ...
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工作，搞好精神文明建设，不断加强情报人员的思想道德教育和提高科学文化素质。 第十五条 积极发动广大水利、电力科技人员，从事兼职情报工作，壮大科技情报队伍 补助费；科技情报器材、设备购置费；科技情报组织活动费等。独立核算的情报机构还应包括科技情报人员工资及办公费等。科技情报费用，事业单位在事业经费或科研 ...
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第二十条煤矿企业应当依法设立安全生产管理专门机构，配备专职安全管理人员，专职安全管理人员按从业人员的3％配备，乡镇煤矿最低不得少于7名。重点产煤区 措施，按照程序组织实施。煤矿企业总工程师应当具有煤矿专业中级以上技术职称，并不得兼职。第二十二条煤炭管理部门对煤矿安全生产实行目标管理，建立安全奖惩制度和 ...
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数量的专职安全检查员。所有小煤矿每班都要配备一名瓦斯检查员并作检查记录。区、队、班组要设兼职安全员，做到专职管理与群众管理相结合。（二）加强小煤矿的救护工作。有 的处理，应按国家有关规定办理。（三）社、队煤矿亦工亦农人员的收入应高于农业同等劳动力的水平，可实行记工在矿，分配在队、矿队结算、工分加补贴的 ...
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力量，建立专业研究所，提高研究开发能力。支持、鼓励国家干部、科技人员采取调动、聘用、借用、短期服务、兼职等多种形式到海岛地区工作或从事海洋开发。对调动或辞职 不变，户粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技人员“归队”，其工资、福利、保险等待遇与本单位同条件人员同等 ...
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生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备 立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条市、县(区) ...
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得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员，负责本班组的业务安全检查工作。第五条 矿务局每半年、矿每月 法规：国务院部委规章（2）条第六十八条 除符合本规程第339条规定的可运送人员的皮带运输机外，严禁在其它皮带运输机或链板运输机中乘人。用链板运输机 ...
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